Der DiDE-Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter in Fern(hoch)schulen, Freiberufler wie Autoren, Lektoren und Tutoren, Personalentwickler in Unternehmen sowie Studierende der Erziehungswissenschaften, die ihr vorhandenes Branchen-Know-how erweitern oder sich Neues aneignen möchten. Besonders empfiehlt sich der Lehrgang auch für Pädagogen und Dozenten bei Präsenzanbietern: Sie können mit Hilfe von DiDE umfassendes Know-how erwerben und so ihr Portfolio um DistancE-Learning-Angebote erweitern.


"Mediengestütztes Lernen bietet heute beinahe unbegrenzte Möglichkeiten der Interaktivität, die früher dem Präsenzbereich vorbehalten waren", so Dr. Martin H. Kurz, Präsident des Forum DistancE-Learning. "Das Diploma in Distance Education bietet jedem die Grundlage, um neue Blended Learning-Angebote zu entwickeln."


Der Lehrgang kann entweder als Volllehrgang oder modulweise absolviert werden. Als Volllehrgang bietet er den Erwerb von umfassender Branchenkompetenz in allen Bereichen - von der Kursentwicklung bis zur Vermarktung eines Fernlehrgangs. Die verschiedenen Module des DiDE-Lehrgangs können alternativ einzeln belegt werden, und zwar zu Themenschwerpunkten wie "Organisation und Verwaltung", 2Tutorielle Betreuung" und "Marketing".


Dabei absolvieren die Teilnehmer jeweils die zwei Grundmodule "Einführung in die Lernmethode DistancE-Learning" sowie "Rechtsgrundlagen im Fernunterricht" und ergänzen diese durch ihr bevorzugtes Wahlmodul. Das auf diese Weise erworbene Spezialwissen wird durch die Verleihung eines Einzelzertifikats nachgewiesen.

Der DiDE-Fernlehrgang bietet den Teilnehmern Flexibilität, sowohl durch seinen modularen Aufbau als auch durch die Lernmethode DistancE-Learning. Die Lehrgangsteilnehmer können selbst entscheiden, wann sie den Lehrgang starten, wann und wo sie sich mit den Studieninhalten beschäftigen und welche Module sie in welcher Reihenfolge bearbeiten.


"Es ist von unschätzbarem Vorteil für die Lehrgangsteilnehmer, dass sie sich dieses Branchen-Know-how in Form eines Fernlehrgangs aneignen können", so Dr. Kurz. "Diese Erfahrung hilft ihnen dabei, sich in ihre zukünftigen Kunden hineinzuversetzen".

Der DiDE-Fernlehrgang wurde ursprünglich von der European Association for Distance Learning (EADL) entwickelt und bei der Adaption für den deutschen Markt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Die Mitwirkung zahlreicher Experten aus Fernunterricht, Fernstudium und tutoriell betreutem eLearning garantiert die Qualität der Studieninhalte. Daher empfiehlt sich dieser Fernlehrgang auch all jenen, die anspruchsvolle Fernlehrgänge mit externen Abschlüssen, zum Beispiel an Industrie- und Handelskammern, entwickeln wollen.


Michael Vennemann, Leiter der ZFU und Autor des DiDE-Moduls "Rechtsgrundlagen" betont: "Mitarbeiterqualifizierung ist ein wesentliches Element der Qualitätssicherung. Dieser Lehrgang eignet sich aufs Beste, die Kompetenzen der Teilnehmer auszubauen - eine lohnende Investition in die Qualität von Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens."

Der Fernlehrgang "Diploma in Distance Education" dauert zwölf Monate bis zum Zertifikats-Abschluss bzw. 15 Monate bis zum Diploma. Für diesen Abschluss ist eine zusätzliche Abschlussarbeit zu erstellen; zudem besteht für Diploma-Teilnehmer die Möglichkeit, bei einem Fernlehrinstitut zu hospitieren, um so von den Profis zu lernen.


Die Studienmaterialien und alle Serviceleistungen können 14 Tage lang unverbindlich getestet werden. Die Gesamt-Kursgebühr beträgt 1.080,- Euro (Zertifikat) bzw. 1.350,- Euro (Diploma). Die Belegung des Grundmoduls zur Erlangung eines ersten Einzelzertifikats kostet 440,- Euro, jedes weitere Wahlmodul kostet 220,- Euro.