Unternehmenstrend Bildungscontrolling in Stuttgart
Karlsruhe/Stuttgart, April 2010 - Ist Mitarbeiter-Wissen im Detail messbar? Viele Unternehmen haben in Krisenzeiten ihre Strukturen verändert und müssen sich nun wieder einen Überblick über aktuelle Kennzahlen verschaffen. Was bedeutet dabei Talentmanagement? Bildungscontrolling und Reporting - was ist dabei zu beachten? Auf der 11. Personal 2010 in Stuttgart gibt die Karlsruher time4you GmbH am 27. und 28.4.2010 Antworten.
Wie können Personalverantwortliche die berufliche Aus- und Weiterbildung effizient und Kosten sparend mittels eLearning begleiten? Was sind die notwendigen Schritte für eLearning-Einsteiger und welche Fehler sollten beim Projektmanagement unbedingt vermieden werden?
Die time4you GmbH zeigt auf der Personal 2010 in Stuttgart Software-Lösungen für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement im D/A/CH Raum sowie ihre neue Version 14 der IBT® SERVER-Software.
Dem Thema Usability wurde bei der neuen Version besonders viel Aufmerksamkeit geschenkt: interaktive Dialoge sowie die Adaptivität der Benutzerführung wurden erweitert. Fokusthemen 2010 sind effizientes Veranstaltungsmanagement und Bildungscontrolling.
Reporting und Bildungscontrolling werden in den Unternehmen immer wichtiger; so gibt es im Rahmen des IBT Management Informations-Paketes neu die Baukasten-Berichte. Baukasten-Berichte ermöglichen das Reporting über voneinander abhängige Daten und damit komplexe Auswertungen und Darstellungen für jeden Bedarf.
Im IBT Resource Management für voll integriertes Veranstaltungsmanagement können Präsenz- und Online-Trainings komfortabel geplant und gesteuert werden. Dazu zählen zahlreiche erweiterte Funktionen wie die flexible Gestaltung der gesamten Veranstaltungs-Korrespondenz als Mail oder Brief, Trainereinsatzsteuerung sowie umfassende Belegungs- und Überschneidungsprüfungen.
Die Integration von Web-Applikationen, Wiki, Blog & Co. zur Erweiterung des Methodenspektrums erfolgt einfach und sicher in der IBT Application Farm.
Am time4you Stand in Halle 9, Stand D.55 werden die neuen Funktionalitäten und aktuelle Anwendungen in Form von Case Studies vorgestellt. So können die Besucher der time4you GmbH an den Beispielen von Unternehmen wie der Vattenfall Europe AG oder der Gothaer Allgemeine Versicherung AG Erfahrungen aus dem Trainingsalltag mitnehmen und neue Strategien zur Mitarbeiterschulung entwickeln.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!