"Egal, ob es sich um die Gehaltsabrechnung in einem Elektrobetrieb, das betriebliche Rechnungswesen in einer Großbäckerei oder die Buchhaltung in einem Baugeschäft handelt - Bürokaufleute im Handwerk müssen wissen, wie sie solche Arbeiten zu bewältigen haben." Daher sollten diese Tätigkeiten schon während der Ausbildung praxisnah gelernt werden. "Wichtig ist aber gerade hier, dass das zu vermittelnde Wissen nicht zu trocken daherkommt. Lernen muss auch Spaß machen dürfen", findet der HWK-Mitarbeiter.

Jeder Auszubildende erhält zu Beginn der Ausbildung einen Online-Zugang zur gesamten Produktpalette, bestehend aus Animationen, Arbeitblättern, Skripten, Übungen und Tests. "Diese Zugangsmöglichkeit können die Teilnehmer selbstverständlich auch als Nachschlagewerk im Betrieb nutzen", so Gosmann. Im Mittelpunkt stehe das handlungsorientierte Lernen.


"Die althergebrachte Lehrmethode, bei der der Dozent 80 Prozent vorträgt und die Schüler lediglich 20 Prozent selbst erarbeiten können, gehört mit diesem Konzept der Vergangenheit an", ist er überzeugt. Das Besondere an dem Lehrkonzept ist, dass die Online-Module während der Präsenzphase in das Unterrichtsgeschehen eingebettet werden.


Diese Form des "online-unterstützten Lernens" ist passgenau auf die Lehrlinge zugeschnitten worden. Wie im Betrieb auch erhalten die Lernenden Arbeitsaufträge, die sie mithilfe der Online-Module selbstständig erledigen. Übrigens: Bei dem Programm handelt es sich nicht nur um eine Online-Version. Der Kurs kann auch als Offline-Version in Form einer CD-Rom bestellt werden.