So sollen Projekte zur Diskussion gestellt werden, die Mut, Umsicht und Entschlossenheit bedürfen, um erfolgreich gemanaged zu werden. Zielgruppe sind Entscheidungsträger in Unternehmensführung, Personal- und IT-Management.


Die erste "Expedition" führt in die Fragestellung "Kluge Organisation oder organisierte Klugheit". Es soll darum gehen herauszufinden, ob tendenziell eher enge Regelwerke bzw. Prozessdefinitionen oder möglichst große Handlungsspielräume der Mitarbeiter unternehmerische Erfolge ermöglichen. Dieses ewige Dilemma soll diskutiert werden u. a. an Beispielen des Wissens- und Projektmanagements.


Es geht außerdem um die Frage, wie sich Führung in Zeiten von web-basierten sozialen Netzwerken vollzieht, auch darum, die Ausgestaltung klassischer Methoden zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung kritisch zu hinterfragen und um die Tatsache, dass Kunden heute immer stärker und unmittelbarer den Innovationsprozess in Unternehmen beeinflussen. Schließlich geht es noch um die Problematik, wie Erfahrungen älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Unternehmen nachhaltig genutzt werden!


Ziel der Veranstaltung ist es dabei ausdrücklich, unterschiedliche Antworten bzw. Erfahrungen zu den aufgeworfenen Fragen zu diskutieren.


Es handelt sich um eine Einladungsveranstaltung.
Wer teilnehmen möchte kann sich an Heike Ollig wenden.