Talentmanagement-Schlacht am amerikanischen Markt
Berlin, Mai 2011 - Die US-amerikanische Marktkonsolidierung im Bereich Talentmanagement hat die Anbieter in den letzten Monaten in Atem gehalten. Jüngster Coup war der Aufkauf der Firma Plateau für 290 Millionen Dollar durch SuccessFactors im April 2011. Nachdem sich SuccessFactors zuvor bereits Jambok als Social Learning Spezialisten einverleibt hatte. Den im vergangenen Jahr noch vielfältigen amerikanischen Talentmanagement-Markt werden in Zukunft Größen wie SumTotal, Stepstone, Taleo und SuccessFactors weitgehend unter sich aufteilen.
SumTotal startete seine Einkaufstour bereits 2010: Im September schluckte das Unternehmen den amerikanischen Pionier der integrierten Talentmanagement-Software Softscape. "The gloves are off" kommentierte hierzu Analyst Josh Bersin - auf deutsch so viel wie: "Die Schlacht ist eröffnet". Zwar will SumTotal die Softscape-Produktlinie weiterführen, doch nach den unterschiedlichsten SumTotal-Unternehmenszukäufen der vergangenen Jahre (Docent, Click2Learn, Pathlore, Mindsolve)
scheint die Entwicklung einer integrierten Produktfamilie unumgänglich und nur eine Frage der Zeit zu sein.
Auch Taleo hat im Übernahmegerangel sein Stück vom Kuchen abbekommen. Für 125 Millionen Dollar Cash übernahm Taleo im vergangenen Jahr Learn.com, seinen bisherigen strategischen Partner und namhaften SaaS Learning Management Solutions-Anbieter. So dachte sich Taleo eine Spitzenposition unter den Talentmanagementanbietern zu sichern.
Doch das Karussell drehte sich schon zu Jahresanfang 2011 weiter: Wieder war es SumTotal, das mit dem Zukauf von GeoLearning von sich reden machte. Mit dieser Übernahme sicherte sich SumTotal neben der eigenen - international ausgerichteten - Position, die entsprechende US-amerikanische Kundenbasis von GeoLearning im Mittelstand sowie in Verwaltung und öffentlichem Dienst.
Bei Gartner stellt sich die US-amerikanische Talentmanagement-Anbietersituation im März 2011 folgendermaßen dar:
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