Beratung

Besinnliches für HR- und IT-Entscheider

Dr. Matthias SchraftStuttgart, Dezember 2016 - (von Dr. Matthias Schraft) Adventszeit. Kurz vor Jahresende. Noch viel muss erledigt werden. Auch noch die Sache mit den Geschenken besorgen. Alles möglichst rechtzeitig. Und was hat das mit Besinnlichkeit für HR- und IT-Entscheider zu tun? Viel und es lohnt sich diesen Artikel zu lesen …

Schaut man im Internet, was "besinnen" bedeutet, stößt man schnell auf Erläuterungen wie "sich über etwas klar werden", "über etwas nachdenken", "sich etwas in die Erinnerung zurückrufen" oder "sich irgendeiner Sache bewusst werden". Nachdenklichkeit. Über den eigenen richtigen Weg im Leben nachdenken. Sein soziales Gewissen (neu) entdecken. Die Adventszeit ist die Zeit, in der sich massenweise Spendenaufrufe im Briefkasten finden. Die Zeit, in der sonderbare Fernsehgalas ausgestrahlt werde. Aber auch die Zeit der Jahresrückblicke. Das gilt für gesellschaftlich weltbewegende Nachrichten der vergangenen Monate, aber auch für den eigenen, ganz persönlichen Jahresrückblick.

Was lief gut. Naja, was vielleicht weniger. Was kann man im nächsten Jahr besser machen. Was nimmt man sich konkret vor. Werden die guten Vorsätze noch bis nach Januar halten? Privat und beruflich? Aber egal über was Sie auch immer in ruhigen oder weniger ruhigen Minuten nachdenken mögen, eines ist so sicher wie der Verwandtenbesuch zu Weihnachten (zumindest bei mir): ein weiteres Jahr geht dem Ende zu. Ein neues Jahr beginnt. Und unabhängig davon, wie es bei Ihnen individuell jeweils weitergeht, privat und beruflich müssen Entscheidungen getroffen werden.

Oft lässt man sich dann bei Entscheidungen in irgendeiner Form beraten. Ob nur zu einem geringen Maß, wenn man bereits selbst einige Vorkenntnisse hat. Oder ob durch eine umfangreiche Beratung, wenn man nicht selbst das nötige Wissen oder Erfahrungen bereit hat. Im privaten Bereich ist eine solche Beratung zwar nicht immer, aber doch oft zumindest vordergründig recht oft kostenlos. Beispielsweise von den Verkäuferinnen und Verkäufern beim Einkauf von Weihnachtsgeschenken für Heiligabend.

Beruflich sieht das dann doch oft anders aus. Unternehmensberatungen lassen sich ihre Expertise und den für die Kunden entstehenden Nutzen eben bezahlen. Doch träumen wir doch einfach einmal. Wie wäre es aus Ihrer Sicht, wenn Sie hochwertige Beratungsleistung für berufliche Beratungsprojekte im HR- oder IT-Umfeld komplett oder zu einem großen Teil im Jahr 2017 kostenlos erhalten könnten? Schon klar, es ist bald Weihnachten und das wäre zu schön um wahr zu sein. Das wäre ja, als ob Erwachsene noch an den Weihnachtsmann glauben. Oder geht das etwa wirklich?

Ja, natürlich geht das. Kein Witz, kein Weihnachtsmärchen. Ihre Hemmschwelle sinkt sicher, einen ohnehin sinnvollen Workshop zu IT-Strategie-Themen oder Personalthemen mit einem externen Berater durchzuführen, der Sie weiter voran bring, wenn außerdem für Ihr Unternehmen nur ein Bruchteil der üblichen Kosten anfallen. Wie geht das? Sehr einfach.

Natürlich wie immer nur dann, wenn man genau weiß wie. Aber stellen Sie sich vor, ich kenne da jemanden, der das genau weiß. Und jetzt der besinnliche Teil dieses Artikels: Entweder Sie finden in der Adventszeit – wenn Sie in der Adventszeit doch noch die zusätzliche Zeit für diese Recherchearbeit haben – nun noch selbst heraus, wie Sie Beratungskosten für Ihre HR- oder IT-Themen in 2017 bezahlt bekommen. Oder Sie fragen einfach direkt jemanden, der weiß wie das geht.

Schöne Adventszeit, frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr 2017!