CHECK.point eLearning mit neuen Funktionen in frischem Design
Liebe CHECK.point eLearning-Abonnenten,
passend zum Frühlingserwachen startet CHECK.point eLearning mit einem umfassenden System-Relaunch in die Aufbruchsjahreszeit. Nicht nur die Optik hat sich verändert, - das Portal bietet Ihnen künftig auch zusätzliche Funktionen. Der wichtigste Brancheninformationsdienst zum Thema eLearning eröffnet nun die Möglichkeit, Ihr Profil anzulegen und eine Nachrichten-Vorauswahl zu treffen. Lesen Sie in Zukunft genau das, was Sie interessiert und bestimmen Sie den Rhythmus, in dem Sie informiert werden wollen!
Natürlich werden wir Sie auch weiterhin regelmäßig mit unseren redaktionell zusammengestellten Newslettern auf dem Laufenden halten. Doch wer in bestimmten Themenfeldern sofort informiert werden möchte, kann dies als Nachrichtendienst in seinem Profil entsprechend anlegen.
Außerdem haben wir Ihnen die Vernetzung in Ihre Social Media Kanäle leicht gemacht. Jeder redaktionelle Beitrag beinhaltet künftig schon im Vorspann die Möglichkeit, ihn mit nur einem Klick mit Facebook, Google+, Twitter und/oder XING zu vernetzen. Drucken und per eMail versenden geht natürlich weiterhin auch.
Eine verfeinerte Suchfunktion eröffent Ihnen darüber hinaus die ganze Bandbreite der eLearning-Information. Unser beliebtes Archiv, in dem Sie sowohl einzelne Beiträge aus den letzten zwölf Jahren finden oder nach ganzen Newslettern recherchieren können, steht unseren Usern auch weiterhin kostenfrei zur Verfügung. Das Anliegen, die Entwicklung der Branche und ihrer Protagonisten auch über einen längeren Zeitraum hinweg nachvollziehbar zu machen, stand bei dieser Funktion Pate.
Dass die neue Optik für entspannten Lesefluss sorgt und eine verstärkte Bebilderung mehr Illustration Raum gibt, soll der gebündelten Information ebenso dienen wie erweiterte Zusatzinformationen mit eingebundenen Videos, Links zu Wikipedia oder ergänzenden Informationsgrafiken. CHECK.point eLearning wird abwechslungsreicher!
Wir freuen uns weiterhin auf regen Informationsaustausch!
Thea Payome
Chefredakteurin
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!