Unter diesem Claim steht in diesem Jahr die LEARNTEC – und tatsächlich ist Künstliche Intelligenz wohl eine der sich am schnellsten weiterentwickelten Technologien und kann Lehren und Lernen gleich auf mehreren Ebenen voranbringen – bei der Erstellung von Lerninhalten, bei der Skill Analyse und Auswertung oder bei der Schaffung individueller Lernpfade.
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time2know Content Library
131 eLearnings rund um das Thema "Gesundheit am Arbeitsplatz"
Karlsruhe, Oktober 2025 – Das Thema Gesundheit beschäftigt uns jeden Tag und hat in fast jedem Unternehmen seinen Platz gefunden. Umso besser, wenn es Grundlagenwissen zu Prävention, zu den kleinen Alltagseinheiten für Achtsamkeit und Fitness sowie Bewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung gibt. Mit den 131 eLearnings rund um die Gesundheit erweitert die time4you ihre Fokusthemen bei der time2know Content Library.
Die Inhalte lassen sich unkompliziert in die jeweilige Lernplattform oder interne Angebote der Unternehmen Integrieren.
So gibt es unter anderem im Bereich "Bewegung und Sport" sieben Themenkomplexe, mit denen die Mitarbeitenden Wissen erwerben, das sie direkt in die Praxis umsetzen können. Die kleinen Lerneinheiten machen Spaß, sind videobasiert und für circa 45 bis 60 Minuten Lernzeit konzipiert, in jeweils drei Kapiteln wird man theoretisch und praktisch in das jeweilige Thema eingeführt. Einfache Untertitel, Sprungmarken und 15 FAQs am Kursende helfen bei der Orientierung.
Wer sich verstärkt mit den Themen Erste Hilfe, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie mit der Implementierung dieser Tätigkeiten und Prozesse im Unternehmen beschäftigt, kann sich in den Lerneinheiten einen guten Überblick verschaffen. Neben dem eigenen Wissensstand lassen sich viele Aspekte gut für Ideensammlung, Konzeption und Realisierung von Gesundheitsangeboten im Unternehmen nutzen.
Unter diesem Claim steht in diesem Jahr die LEARNTEC – und tatsächlich ist Künstliche Intelligenz wohl eine der sich am schnellsten weiterentwickelten Technologien und kann Lehren und Lernen gleich auf mehreren Ebenen voranbringen – bei der Erstellung von Lerninhalten, bei der Skill Analyse und Auswertung oder bei der Schaffung individueller Lernpfade.
