PINKTUM PROFILE ist eine onlinebasierte Anwendung, um persönliche Kompetenzen und unbewusste Entwicklungsfelder zu analysieren. So gelangen Nutzende mit wenigen Schritten zu ihrem individuellen Report mit Entwicklungsempfehlungen durch passende eTrainings.  
Das digitale Angebot ist weltweit räumlich und zeitlich unabhängig für alle Interessensgruppen in Unternehmen vertraulich nutzbar. Die Anwendung wird neben Deutsch und Englisch sukzessive auch für weitere Sprachen zur Verfügung stehen.

Joachim Pawlik, CEO von PINKTUM dazu: "PINKTUM PROFILE setzt einen Meilenstein in der digitalen Personalentwicklung. Die individuelle Entwicklung von Kompetenzen ist heute ein Schlüsselfaktor für die Innovationskraft von Unternehmen. Bislang waren individuelle Entwicklungsansätze aufwendig. Jetzt können wir Individualisierung skalieren."

Philipp Mehrtens, CSO von PINKTUM erklärt: "Es gehört zu unseren Kernzielen, auf den individuellen Bedarf ausgerichtete eTrainings anzubieten. PINKTUM PROFILE ist mit seiner schnellen, intuitiven Anwendung und präzisen Analytik ein Mehrwert für die digitale betriebliche Weiterbildung. In nur wenigen Minuten kann über das Tool eigenständig ermittelt werden, welche eTrainings für die persönliche Weiterentwicklung optimal geeignet sind und zugleich ungenutzte Kompetenzen analysiert werden."

Das wissenschaftliche Fundament
PINKTUM PROFILE entstand in Zusammenarbeit von PINKTUM mit der Persönlichkeitsdiagnostik der PAWLIK Group, deren Tochter Screenfact und dem renommierten Vertreter der impliziten Motivationsforschung, Prof. Dr. David Scheffer. Das Verfahren basiert auf dem repräsentativ erforschten Zusammenhang zwischen der visuellen Wahrnehmung einer Person und ihren Persönlichkeits-System-Interaktionen. Der individuelle Report stellt Persönlichkeitsfacetten dar, gibt konkrete Entwicklungsempfehlungen und ist leicht verständlich nutzbar. 

Für die Generierung eines persönlichen Reports sind nur 43 grafische Abbildungen einzuordnen. Da die komplexen wissenschaftlichen Zusammenhänge zwischen der visuellen Wahrnehmung und der Persönlichkeit bei der Durchführung verborgen sind, sind die Ergebnisse nicht manipulierbar.