Die Palette reicht von Verhaltenskodex und Compliance-Grundlagen über Korruptionsprävention bis hin zu Themen wie Kartellrecht, Interne Kontrollsysteme und Whistleblowing. Erstmals wird auf der LEARNTEC auch die komplett neu konzipierte, modulare Reihe "Korruptionsprävention in der Praxis" vorgestellt.

Unternehmen aus der Versicherungsbranche können sich am Stand von digital spirit zeigen lassen, wie die durch die EU-Richtline Solvency II geforderte Compliance-Funktion im Unternehmen durch eLearning unterstützt wird. Speziell für Versicherungen entwickelt digital spirit ein eLearning-Portfolio, welches den Compliance-Ansatz in den Köpfen der handelnden Personen verankert. Maßgeblich an der Entwicklung beteiligt sind die Fachautoren Jürgen Bürkle, Rechtsanwalt und Leiter Konzern-Rechtsabteilung/Compliance-Officer bei Stuttgarter Lebensversicherung a.G. und Stefan Gehrke, Rechtsanwalt und Compliance-Officer der Alte Leipziger Lebensversicherung a.G.

Was bei Compliance-Schulungen via eLearning im Unternehmen zu beachten ist, zeigt digital spirit anhand von Kundenstatements. Besucher erhalten praktische Hinweise für die Einbeziehung intern Beteiligter und für die Auswahl des geeigneten Anbieters - denn der Preis allein ist meist kein hilfreiches Kriterium; vielmehr zählen Originalität und Fachexpertise.

Neuigkeiten auch aus dem LMS-Bereich: Die Lernplattform EnTraS® - Enterprise Training Solution - ist im Release 2.2 erhältlich. Am Stand wird digital spirit die speziell, aber nicht ausschließlich für Compliance-Trainings entwickelte Lernplattform vorstellen.

Spannend wird es am Abend es ersten Messetages: digital spirit und die Deutsche Telekom sind unter den Finalisten des eureleA mit dem Web Based Training "Kritische Situationen im Telekom-Shop". Die zwei videobasierten Module vermitteln geeignete Deeskalationsstrategien in nicht alltäglichen Situationen. Auch dieses WBT präsentiert digital spirit Interessierten am Stand.

Sie finden digital spirit am Stand F42 zwischen Kundenforum und dem Themenpark Serious Games/Mobile Learning.