Fifty Lessons Videos nun auch in Europa verfügbar
Basel/London, November 2006 - Fifty Lessons, Hersteller der weltweit führenden digitalen Bibliothek von Video Lektionen, deklariert, dass ihre Produkte ab sofort von BRIDGE2THINK an ihre Kunden im Bereich der internen Weiterbildung vertrieben werden. BRIDGE2THINK reagiert mit dieser Partnerschaft auf das wachsende Bedürfnis nach kurzen und prägnanten, qualitativ hochwertigen, digitalen Lerninhalten.
Mit Fifty Lessons gibt BRIDGE2THINK seinen Kunden die Möglichkeit, internationalen Top-Führungskräften "persönlich" zu begegnen und von ihren Erfahrungen zu profitieren. In 500 kurzen Video Lektionen, die nur circa fünf Minuten Zeit in Anspruch nehmen, hören und sehen die User verschiedene Ansichten zu einem bestimmten Thema. Die Aussagen sind themenorientiert und von Praktikern an Praktiker gerichtet.
Unter den "Rednern" befinden sich Top Manager aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen und Unternehmen. Die neuesten Video Lessons stammen beispielsweise von John Abele, Founder & Chairman, Boston Scientific Corporation; David Brandon, Chairman & CEO, Domino's Pizza; Paul Anderson, Chairman & CEO, Duke Energy Corp.; Sir Nick Scheele, früherer Präsident & COO, Ford Motor Company; Rosabeth Moss Kanter, Professor of Business Administration, Harvard Business School und Gerry Roche, Senior Chairman, Heidrick & Struggles.
Diese Beiträge aus den USA ergänzen die existierenden europäischen Lessons von CEO's und Vorstandsmitgliedern, wie z.B. Lord MacLaurin, Vodafone; Anita Roddick, The Body Shop; Michael Rake, KPMG und Sir George Mathewson von der Royal Bank of Scotland.
Vorteile für Nutzer
- Ausdrucksstarkes und motivierendes Lernformat - Die Fifty Lessons Online Lektionen sind kurze, persönlich erzählte Geschichten von Spitzen-Führungskräften und stellen eine perfekte Ergänzung zu dem BRIDGE2THINK Wissensportal myMonocle.com und firmeninternen Lernlösungen dar.
- Mobilität: Ab 2007 wird die Video Bibliothek auch für iPOD und weitere mobile Geräte verfügbar sein. Manager können "unterwegs" lernen.
- Die Einbindung der Inhalte in das BRIDGE2THINK Wissensportal ermöglicht ein schnelles Finden von relevantem Wissen ohne langes Suchen.
"Unsere Kunden erwarten von uns qualitativ hochwertige Lerninhalte, die erfolgreich implementiert und auf verschiedene Arten angewandt werden können", erklärt der BRIDGE2THINK Präsident und CEO Nils Jörgensen. "Wir integrieren diese in unser Wissensportal myMonocle.com oder auch in firmeninterne Lernplattformen. Einer unserer Grundsätze ist es, nur mit den besten Providern zusammenzuarbeiten. Aus diesem Grund freuen wir uns sehr über die Partnerschaft mit Fifty Lessons."
Andy Hasoon, CEO, Fifty Lessons fügt hinzu: "BRIDGE2THINK versteht die Bedürfnisse ihrer Kunden sehr genau und wir sind hoch erfreut, BRIDGE2THINK's 'Video Partner' zu sein. Hiermit begegnen wir der steigenden Nachfrage nach Erfahrungen von Top-Managern aus erster Hand."
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!