München, Juli 2010 - Tests, Prüfungen und Assessments zeigen, welche Kenntnisse und Erfahrungen potenzielle Mitarbeiter mitbringen oder auch welche Wissenslücken und Defizite sie eventuell haben. Online- oder eAssessments sind daher immer stärker gefragt, um per Einstufungs-, Zwischen- oder Abschlusstest, für Zertifizierungen oder im Recruiting schnelle Prüfungsergebnisse zu liefern. Für CHECK.point eLearning hat Kirsten Seegmüller den Markt gescannt und liefert im MarktCHECK eAssessments sowohl eine Übersicht von Tools und Anbietern als auch von Auswahl- und Einsatzszenarien. Daneben erhält die Frage: "Wer kann welche Vorteile realisieren?" eine systematische Antwort.