Zentraler Aspekt ist auch die Vermeidung von Stressoren in der Teamarbeit. Drei Lernprogramme speziell für Führungskräfte runden das Angebot ab. Denn nur wenn die Führungskräfte die entsprechenden Rahmenbedingungen schaffen, gewinnen Mitarbeiter Freude am Tun und damit eine höhere Motivation und Leistung (zurück). "Unser Ziel ist es, die Unternehmen dahingehend zu unterstützen, dass sie gesunde, motivierte Mitarbeiter haben, die Spaß haben an dem was sie tun. Das hilft nicht nur dem Mitarbeiter persönlich. Auch die Firmen profitieren davon. Denn Mitarbeiter, die sich gesund und vital fühlen und denen die Arbeit Freude bereitet sind leistungsfähiger und produktiver." sagt Nina Piepenstock, Produktmanagerin der Know How! AG.


Doch berechtigterweise stellt sich die Frage, ob man dieses Ziel tatsächlich mit eLearning erreichen kann. Dazu weiß Thomas Staehelin, Geschäftsführer der Flow_Zone® mehr: "eLearning hat im sensiblen Thema Gesundheit den großen Vorteil, dass es soziale und gesellschaftliche Barrieren umgeht. Die Mitarbeiter brauchen keine Angst vor Bloßstellung zu haben, da sie die Lernprogramme für sich bearbeiten und gezielt die für sie relevanten Themen ansteuern können. Außerdem nehmen Menschen Tipps und Ratschläge von Maschinen eher an, als wenn diese von Trainern oder Führungskräften propagiert werden."


HealthCare plus arbeitet daher mit zahlreichen Selbsteinschätzungstests, Tipps und Übungen, die es dem Lernenden ermöglichen, über kleine Verhaltensänderungen Großes zu erreichen.


Auch die Besucher der Fachmesse LEARNTEC in Karlsruhe waren sehr interessiert an diesem Thema. Und das nicht nur, weil die Know How! AG gesunde Smoothies mit dem Slogan "Mehr Gesundheit. Mehr Freude. Mehr Leistung." verteilte. Der Bereich Gesundheit ist ein immer bedeutender werdendes Thema in den Unternehmen. Und HealthCare plus ist die erste WBT-Reihe in Deutschland, die die Gesundheitsförderung in den Unternehmen optimal unterstützt.