Online-Portal für SAP-Add ons bündelt Mobile Lösungen
Ilsfeld-Auenstein/Heilbronn, Mai 2011 - Mobilität ist Trumpf - auch bei apps4erp.de, dem Online-Portal für SAP Add-ons. So sind unter der Rubrik "Mobile Lösungen" zahlreiche SAP-Zusatzentwicklungen zu finden: von mobilen SAP-Anwendungen für Materialwirtschaft, Produktionsplanung, Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement (CRM) über mobile Strategien für Instandhaltung und Kundenservice bis hin zu Management-Informationssystemen für SAP ERP via iPhone.
"Die Vielfalt an mobilen Add-ons, die verschiedene Anbieter auf apps4erp.de eingestellt haben, zeigt das große Potenzial von Mobile Computing für Unternehmen", unterstreicht Peter Franz Mayer, Geschäftsführer der apps4erp GmbH. Tatsächlich können Kunden durch mobile Lösungen bis zu 20 Prozent ihrer Betriebskosten sparen und die Produktivität deutlich steigern, wie eine aktuelle Studie von WIK-Consult belegt ("Mobile Computing als Betriebskosten-Faktor").
Dazu wurden im Rahmen des Förderprojekts SimoBIT des Bundeswirtschaftsministeriums mehr als 1.200 Unternehmen befragt. Wie die Untersuchung weiter zeigt, wird aus Sicht der Unternehmen der Erfolgsfaktor "Mobilität der Mitarbeiter" weiter an Bedeutung gewinnen.
"Unter dem Stichwort Mobile Computing bündelt apps4erp.de erneut ein wichtiges IT-Thema", führt Geschäftsführer Peter Franz Mayer weiter aus. So hat sich das Online-Portal, das Anwender und Anbieter von SAP-Add ons zusammenführt, bereits im ersten Jahr seines Bestehens zum wichtigen Trendbarometer in der SAP Community entwickelt.
Über 90 Anbieter aller Größen und SAP-Produktbereiche sind mit Add-ons vertreten, die die SAP-Standardlösungen für Finanz- und Personalwirtschaft, Beschaffung, Logistik, Produktentwicklung, Produktion sowie Vertrieb und Service erweitern und ergänzen. Weitere Schwerpunkte im apps4erp.de-Angebot bilden ERP Operations sowie SAP BusinessObjects-Anwendungen für Business Intelligence und Informationsmanagement.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!