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Von KI, Co-Create Learning über Lernbegleitung bis hin zu Wissensvermittlung

Bild entfernt.         Drei Tage, 30 parallele Themen-Streams, mehr als 40 Vorträge und Talks und renommierte Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Technologie: Der LEARNTEC Kongress vom 5. bis zum 7. Mai 2026 kratzt nicht nur an der Oberfläche. Er geht den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Bildung auf den Grund.

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KI-Avatare

Coursera: Schwierige Gespräche realitätsnah trainieren

München, Dezember 2025 – Coursera, eine weltweit agierende Online-Lernplattform, hat ihr Angebot um ein neues Role-Play-Feature mit KI-Avataren erweitert. Seit Oktober 2025 können Lernende herausfordernde berufliche Situationen realitätsnah und in Echtzeit üben – etwa ein kritisches Feedbackgespräch oder ein komplexes Meeting. Die Avatare reagieren dynamisch auf Sprache, Tonfall und Argumentation und geben unmittelbares Feedback zu Verständlichkeit, Wirkung und Kommunikationsstil.

Schwierige Mitarbeitergespräche, heikle Kundenverhandlungen, kritische Präsentationen vor dem Vorstand – solche Situationen entscheiden oft über Karrieren, kosten aber im Ernstfall Vertrauen oder Aufträge. Courseras neue KI-Avatare simulieren diese Szenarien ohne Risiko: Sie reagieren wie echte Gesprächspartner auf verschiedene Kommunikationsstrategien und bewerten in Echtzeit Tonfall, Argumentation und Überzeugungskraft. Das System erkennt dabei auch nonverbale Signale und gibt gezieltes Feedback zur Gesprächsführung. So können Fach- und Führungskräfte ihre Soft Skills schärfen, bevor es wirklich darauf ankommt.

Das neue Role-Play-Feature zeichnet sich durch drei zentrale Aspekte aus:

  • Flexibilität: Bildungspartner und Dozierende können Szenarien gestalten, Rollen zuweisen und Lernziele direkt integrieren.
  • Direktes Feedback: Lernende erhalten konkrete Hinweise zu Klarheit, Wirkung und Auftreten, die sie sofort praktisch anwenden können.
  • Skalierbarkeit: Unternehmen und Institutionen können gefragte Kompetenzen wie Führung und Zusammenarbeit systematisch entwickeln und bewerten. 

Damit eröffnet Coursera seinen aktuell über 2,4 Millionen registrierten Nutzern in Deutschland und insgesamt mehr als 175 Millionen weltweit neue Möglichkeiten, Soft Skills praxisnah zu trainieren und den Lernerfolg direkt mit beruflichen Anforderungen zu verknüpfen. Lernende erleben realistische Simulationen, während Bildungspartner und Arbeitgeber das Feature flexibel in Trainingsprogramme einbinden können.
 
Das Role-Play-Feature ergänzt weitere AI-Innovationen auf Coursera, darunter den Coursera Coach, den AI Course Builder sowie die AI-Dubbing-Funktion, mit der inzwischen über 100 Kurse KI-synchronisiert in mehreren Sprachen verfügbar sind.

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