Den effektiven Mitarbeiterschulungs-Jahresplan erstellen
Berlin, Januar 2024 - Mit der fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Produktions- und Arbeitsabläufe in Unternehmen radikal, was die Erschließung neuer Geschäftsbereiche oder die Anpassung bestehender Bereiche erfordert. Diese Entwicklung zieht eine Reihe von neuen Herausforderungen nach sich, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Compliance, ESG und Nachhaltigkeitsmanagement, Informationssicherheit und Arbeitsschutz.
Eine effektive Weiterbildung trägt dazu bei, das Unternehmen von innen heraus zu stärken, was eine nachhaltige externe Wachstumsförderung ermöglicht. Wer dieses brandaktuelle Thema vertiefen möchte, erhält hier einen "Fahrplan": Das Whitepaper von lawpilots bietet einen Leitfaden, der dabei hilft, das Schulungsjahr im Unternehmen optimal zu gestalten.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!