Der Lernkontext im Corporate Learning Ecosystem
Ein Learning Ecosystem ist das L&D-Äquivalent eines Ökosystems draußen in der Natur. So wie ein lebendes Ökosystem viele interagierende Spezies, Lebensräume und die komplexen Beziehungen zwischen ihnen umfasst, leben auch in einem Lern-Ökosystem viele Menschen und teilen Inhalte in unterschiedlichen Rollen und Lernkontexten in komplexen Beziehungen untereinander.
Der Begriff "Corporate Learning Ecosystem" umfasst also das gesamte Spektrum von Präsenztrainings, LMS, virtuellen Seminaren und erstreckt sich hin bis zum informellen Lernen, Angeboten wie internen Wikis, Schulungsunterlagen und schließlich auch die Nachverfolgung von Lernerfolgen sowie etwaige Überarbeitung von Trainingsprogrammen.
Insbesondere der informelle Teil des Lern-Ökosystems in Unternehmen prosperiert seit einigen Jahren, in denen Mitarbeiter verstärkt die Chance haben (und nutzen), sich im Internet kurzfristig zu informieren oder auch intensiv kostengünstig und selbstverantwortlich weiterzubilden.
- YouTube https://youtu.be/7lRIBZhkDXY
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!