Der New Work Trend und Blended Learning
Fulda, April 2023 – die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und mit ihr verändern sich auch die Anforderungen an Lernformate. In Zeiten von New Work wird mehr Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation gefordert. Eine Möglichkeit, diese Anforderungen zu erfüllen und Mitarbeitende effizient weiterzuentwickeln, sind smarte Blended Learning-Lösungen.
Modernes Lernen
Die Verbindung von Präsenzschulungen und interaktiven digitalen Elementen: Blended Learning bietet eine zeitgemäße Möglichkeit, um Wissen zu erwerben und sich auf den neuesten Stand zu bringen. Insbesondere in Zeiten von New Work, in denen Arbeitsprozesse zunehmend digitalisiert und vernetzt sind, ist es wichtig, auch die eigene Lernmethode anzupassen. Warum New Work und Blended Learning so gut zusammenpassen? Fünf gute Gründe:
- Flexibilität: Blended Learning bietet den Lernenden die Möglichkeit, orts- und zeitunabhängig zu lernen. Das bedeutet, dass Lehrende unabhängig vom Standort und der Verfügbarkeit der Lernenden ansprechende Veranstaltungen gestalten können.
- Interaktivität: Blended Learning verbindet traditionelle Lernmethoden wie Präsenzunterricht mit modernen eLearning-Methoden. Durch diese Kombination entsteht ein interaktiver und abwechslungsreicher Lernprozess.
- Individualität: Blended Learning ermöglicht es Lehrenden, ihre Veranstaltungen individuell zu gestalten. Sie können dabei selbst entscheiden, welche Inhalte sie in welcher Form bereitstellen möchten. Dadurch kann eine Schulung perfekt an die Zielgruppe angepasst werden.
- Effizienz: Blended Learning ist effizienter als herkömmliche Schulungen und reine Präsenzseminare. Die Lerninhalte können noch nach der Veranstaltung jederzeit wiederholt und vertieft werden, was zu einem nachhaltigeren Lernerfolg führt. Die Möglichkeit zur Auswertung ermöglicht außerdem die stetige Optimierung der eigenen Maßnahmen.
- Aktualität: Blended Learning bietet aktuelle und zeitgemäße Interaktionen, die kontinuierlich aktualisiert und erweitert werden. Dadurch können Lehrende auf spannende Methoden zurückgreifen, um ihre Veranstaltungen aufzupeppen.
Insgesamt bietet Blended Learning Lehrenden eine zeitgemäße Möglichkeit, um in einer zunehmend digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt zu lehren und attraktive Lehrveranstaltungen zu gestalten.
Neues von innovation mecom auf der LEARNTEC 2023
Die Learning-Branche entwickelt sich ständig weiter. Was sie 2023 zu bieten hat, erfahren Besucher:innen auf der LEARNTEC u.a. am Stand C50 in Halle 1 bei den eLearning-Spezialisten von innovation mecom. Dort gibt es mehr Details zur Blended Learning-Innovation, genannt "Content Shaker".
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!