Digital Experience, personalisierte Weiterbildung und der Einsatz von KI
Karlsruhe, Januar 2020 - Wie die Zukunft der Arbeit aussieht? 2020 liefert die Antworten, denn wir sind schon mitten drin. Wer wissen möchte, wie sich Trainingsprozesse, Lern- und Weiterbildungsszenarien in Firmen und Organisationen der nächsten fünf Jahre gestalten, sollte zur LEARNTEC 2020 nach Karlsruhe reisen und sich dort mit der time4you GmbH austauschen. Der Spezialist für digitales Lernen, Aus- und Weiterbildung ist eLearning-Pionier der ersten Stunde und präsentiert auf der 28. LEARNTEC in Halle 1/D30 seine neuesten Anwendungen rund um KI-Systeme und Bots, Automatisierungsprozesse in Training und Weiterbildung sowie die Premiere der V24 der IBT® SERVER Software.
Die time4you-Lernlösungen auf Basis der mehrfach preisgekrönten IBT SERVER-Software bieten eine integrierte Plattform für Weiterbildung und Personalentwicklung. In der aktuellen Version 24 des IBT® SERVER sind über zwanzig Jahre Erfahrung sowie Prozess- und Technologiekompetenz mit den neuesten Erkenntnissen des User-Experience-Design zu einer einzigartigen Digitalen Lernwelt mit Personalisierungsoptionen verschmolzen. Besonders hervorzuheben sind hier die nahtlose Integration in bestehende IT-Strukturen.
Bei der V24 stehen zudem neue Dashboards für die Verwaltung zur Verfügung, die die wichtigsten Informationen und Verzeichnisse rollenspezifisch auf einen Blick darstellen sowie die neuen interaktiven Diagramme, die unter anderem mit 3D Grafiken hohe Maßstäbe hinsichtlich Design und Funktion setzen.
Best Practice-Fallstudien aus Industrie, Projektmanagement, mHealth, Handel, Finanzwirtschaft, öffentlicher Verwaltung, ITK sowie der Dienstleistungsbranche im DACH-Raum liefern Anregungen für die effiziente und anspruchsvolle Umsetzung eigener Lernwelten inklusive erster Schritte in die Welt der Künstlichen Intelligenz.
KI Expertise für Verwaltungsprozesse und Personalisierung
Wieviel Künstliche Intelligenz ist nötig, sinnvoll oder schon selbstverständlicher Bestandteil von Lernwelten, Schulungsprozessen oder Organisationsentwicklung? Klar ist, im neuen Jahrzehnt wird KI zur Normalität im Arbeitsalltag werden. Am Stand können die Fachbesucher mit den time4you Lernbots in Dialog treten und den Einsatz in der Praxis erleben. Jix, die KI-Lösung von time4you für Conversational-Learning und Intelligente digitale Assistenten ist die Basis für zahlreiche Eigenentwicklungen und Einsatz in verschiedenen Branchen.
Bei time4you können die Tools und Szenarien für das eigene Unternehmen analysiert und geplant werden, denn KI bedeutet nicht nur Chatbots oder Deep Learning, besonders im Bereich der Seminarplanung und beim personalisierten Lernen erleichtern KI-gestützte Tools die Arbeitsabläufe. Die Experten bei time4you erklären, welche Faktoren und Kennzahlen für Konzeption, Realisierung und Erfolgskontrolle wichtig sind.
Digitalisierungsprozesse im Überblick behalten mit dem IBT® SERVER
Anwender in über 150 Ländern nutzen die vielfach ausgezeichnete IBT® SERVER Software für den erfolgreichen Einsatz in ihrem Unternehmen, Organisation. Oder Bildungseinrichtung. Die neue Version v24 stellt für die Prozesse rund um digitales Arbeiten und Lernen eine Plattform bereit, die sowohl klassische Formate und Software-Lösungen mit neuen Ansätzen aus innovativem Content, interaktiven Dashboards, Social Media Tools oder Elementen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) abdeckt. Das System besteht aus den vier Bereichen: IBT® LMS – Learning Management System, IBT® TAS – Training Administration System, IBT® TMS – Talent Management System und IBT® LCM – Learning Content Management.
TERMINE:
An allen drei Messetagen finden Guided Tours um 9.35 Uhr mit dem Titel "ELearning für Einsteiger" statt sowie individuelle Präsentationen am time4you-Stand zu Themen wie Contenterstellung, Conversational Learning, Konzeption und Einsatz von Lernbots und Forschungsprojekte im eLearning. Aufgepasst: Captain Future, KIM, PIT und Performanceaktionen sorgen für überraschende Momente am Stand D30.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!