Das Modell "eMotion" von common sense vermittelt Soft Skills ‐ Themen, wie Compliance, Datenschutz oder Sicherheitstrainings auf einer emotionalen Basis. Relevante Verhaltensmuster werden durch alltägliche Situationen als Videoform dargestellt und regen den Trainee zum Nachdenken an.

Dieses anschließende Reflektieren wird durch das Aufzeigen von Perspektiven und Konsequenzen unterstützt und das erforderliche Faktenwissen en passant als Wissenstest vermittelt. So ergibt sich ein ganzheitliches Lernerlebnis mit Wissen und Bewusstseinsbildung.

Daneben legt common sense großen Wert auf die Darstellung von realistischen kritischen Situationen aus dem Berufsalltag und stellt dabei die Perspektiven aller Beteiligten konsequent gegenüber. Natürlich spielt auch das Aufzeigen möglicher Konsequenzen bei Nicht‐Einhaltung von Vorgaben eine Rolle. Doch im Zentrum steht das richtige Handeln anhand von praktischen Tipps.

Anhand von Kontext‐ und Verständnisfragen wird der Stand des Lernerfolgs abgefragt. Dabei soll keine reine Wissensabfrage erfolgen, sondern eine kontextualisierte Reflexion in Bezug auf die Fälle angeregt werden. Denn natürlich bedarf es auch bei dieser Art des Compliance-Trainings eines Kenntnisnachweises der Teilnehmenden.