Der Erfolg von Managern steht und fällt mit dem Erfolg ihres Verantwortungsbereiches. Wie können sie dessen Zukunftsfähigkeit sichern, wie ihre eigenen Management-Kompetenzen steigern? Das neu konzipierte Senior Management Programm der Haufe Akademie und der Mannheim Business School gibt auf diese Fragen Antworten – und liefert zudem ein Update zu hoch aktuellen Business-Themen. "Die Kooperation kombiniert den ausgezeichneten Ruf der Mannheim Business School mit der umfangreichen Expertise der Haufe Akademie als führender Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung. Mit der Mannheim Business School, die zu den führenden Institutionen ihrer Art in Europa zählt, haben wir einen erstklassigen Partner gewonnen, der unser Portfolio ideal ergänzt. Für unsere Kunden werden wir dadurch zu einem noch besseren Partner, der eine umfassende Qualifizierung und Weiterbildung für alle Unternehmensbereiche aus einer Hand bietet", so Dr. Jörg Schmidt, Geschäftsführer für den Bereich "Kompetenz für Fach- und Führungskräfte" bei der Haufe Akademie.

Know-how für kommende Business-Herausforderungen
National und international erfahrene Dozenten geben strategische Impulse, vermitteln zukunftsweisende Führungsmethoden und praxisnahe Management-Instrumente. So erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wertvolle Anregungen für die eigene Unternehmensentwicklung und können ihre persönlichen Management-Skills vertiefen. Nicht zuletzt profitieren sie von einem intensivem Austausch und Networking mit den Dozenten und Teilnehmern. Für Arbeitgeber bietet sich mit dem Senior Management Programm die Möglichkeit, ihre Führungskräfte auf Top-Niveau zu qualifizieren und von ihrer höheren Gestaltungskompetenz bei zukünftigen unternehmerischen Herausforderungen direkt zu profitieren. 

Business-Relevanz an erster Stelle
"Unser Anspruch bei der Entwicklung des Programms war es, Führungskräfte aus einer Hand mit dem aktuellsten Führungs- und Management-Know-how für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung auszustatten, mit dem sie die sich ständig wandelnden Herausforderungen der Arbeitswelt optimal managen können", sagt Rainer K. Kasemir, der als Programmbereichsleiter das wachsende General Management-Angebot und die BWL-Themen der Haufe Akademie verantwortet.

Das Senior Management Programm ist in drei Module aufgeteilt und findet an insgesamt zehn Tagen statt. Der erste Teil gibt einen Überblick über aktuelle Megatrends wie Digitalisierung oder New Work, die Branchen, Märkte und die Arbeitswelt immer komplexer und schnelllebiger machen. Ziel dieses Moduls ist es, zu zeigen, wie eine Organisation und deren Personalarbeit erfolgreich auf die Zukunft ausgerichtet werden kann. Im zweiten Modul liefern erfahrene Dozenten Ansätze, neue Strategien in den Unternehmen umzusetzen und zeigen, wie Business-Ziele durch die sinnvolle Steuerung von Abteilungen noch effizienter erreicht werden können.

Der dritte Teil findet an der Mannheim Business School statt. Nachdem in Modul eins und zwei Wissen zu den einzelnen Themengebieten aufgefrischt und vertieft wurde, vernetzen die Teilnehmer im dritten Modul die Disziplinen miteinander, um sie an aktuellen Fallstudien anzuwenden. Dabei geben die Dozenten der Mannheim Business School Feedback und Empfehlungen, wie Personal Impact und Business-Kompetenz gesteigert werden können. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein gemeinsames Zertifikat der Haufe Akademie und der Mannheim Business School.

360°-Programm für Weiterbildung
Das flächendeckende Angebot der Haufe Akademie wird zweimal im Jahr an die aktuellsten Anforderungen in Qualifizierung und Weiterentwicklung angepasst. Die Veranstaltungsthemen bieten Know-how und Kompetenz für Fach- und Führungskräfte sowie Lösungen für Unternehmen – von Seminaren und Schulungen über individuelle Inhouse-Trainings und Managed Training Services bis hin zu Consulting und eLearning. Das neue Gesamtprogramm der Haufe Akademie erschien am 10. Juni 2016 – mit einem neuen Konzept: Erstmals wird nicht nur das gesamte Leistungsportfolio vorgestellt, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen redaktionell beleuchtet.