IBT SERVER V26 - ein LMS der neuen Generation
Karlsruhe, Januar 2023 - Bei den Würdigungen eines 26-zigsten Geburtstags finden sich Hinweise wie: "Jetzt beginnt das Leben" oder "Mit Perfektion gereift". Das ließe sich auch auf den IBT SERVER anwenden. Der Reifegrad der Version 26 bereitet Vergnügen, weil er bewährte Teamprinzipien aufgreift. Und wenn man sich statt der IT-Landschaft die Sportlandschaft am Standort Karlsruhe ansieht, dann beeindruckt neben Alpenverein und Schwimmverein besonders der Karlsruher SC. Mit über 11.000 Mitgliedern gehört der Verein zu den größten Sportvereinen Deutschlands. Die IT-Region Karlsruhe ist also auch ganz gut beim gemeinsamen Agieren in der Freizeit und beim Arbeiten. Vielleicht hat das einen gewissen Einfluss auf die Entwicklung des neuen Lernmanagementsystems der eLearning-Profis bei der time4you gehabt...
Nachgefragt bei Miriam Friedrichs und Astrid Würthele von time4you.
Der IBT SERVER geht nun in die V26. Wie verlief die Entscheidung für die neuen Features und welche Rolle spielt dabei der Markt?
Miriam Friedrichs: Seit vielen Jahren gibt es für die IBT SERVER-Softwarerenommierte Auszeichnungen, die natürlich viel mit der Kundenakzeptanz zu tun haben. Insofern die ganz klare Antwort: Wir entwickeln den IBT SERVER in Zusammenarbeit mit unseren Kunden stetig weiter und sind technologisch immer auf dem neuesten Stand. Dabei greifen wir nicht nur aktuelle Markttrends auf, sondern setzen mit unserer Leading-Edge-Technology auch immer wieder neue Standards.
Welche Wünsche von Kundenseite wurden für die V26 aufgegriffen?
Astrid Würthele: In der V26 haben wir in der IT-Entwicklung, im Consulting und Learning Design unter anderem Wünsche von Kunden und Interessenten zu den Themen Gutscheinaktionen und individuelle Empfehlungen aufgegriffen. Das Gutschein-Feature ist insbesondere für Akademien oder Unternehmen wichtig, die sich mit einem Webshop-Angebot an externe Kunden richten. Im Marketingbereich ist die Recommender Engine interessant, weil die Personalabteilungen damit z.B. gezielt für neue Angebote werben oder bestimmte interne Zielgruppen ansprechen können.
Worauf ist das Entwicklerteam besonders stolz?
Astrid Würthele: Ein definitives Highlight der V26 sind die erweiterten vorkonfigurierten graphischen Dashboards in der Reporting-Funktion, die auch interaktiv mit Heatmaps und Spinnennetz-Darstellung analysiert werden können.
Welches neue Feature wird aktuell von den Kunden am meisten nachgefragt?
Miriam Friedrichs: Beim Digital Learning kommt es nicht nur auf gute Weiterbildungsmaßnahmen an, sondern auch auf die Förderung der unternehmensweiten Zusammenarbeit und eine gute teamübergreifende Kommunikation. An erster Stelle stehen deshalb die Recommendations im Netflix-Style, die das neue Erscheinungsbild des Katalogs prägen.
Was macht ein gutes LMS/LXP aus?
Miriam Friedrichs/Astrid Würthele: Mit einem Satz: Hohe Flexibilität mit neuen Trends und Begeisterung für Struktur verbinden. Das können Marktexperten und Medien sicher am besten bewerten.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
