Interaktive Bildung und Zertifizierung in Wasserstofftechnologie
Iserlohn, Mai 2024 - Die jüngste Einführung der "H2 Learning Experience Plattform" durch SupraTix GmbH in Zusammenarbeit mit dem Hydrogen International Institute der Schmidt Kranz Group markiert einen Meilenstein in der Energiebranche. Die spezialisierte Bildungsplattform ist strategisch ausgerichtet, um eine breite Palette von Lernenden – von Fachkräften über Studenten bis hin zu interessierten Laien – mit essentiellem Wissen und Fertigkeiten im Bereich der Wasserstofftechnologie auszustatten.
Die Plattform ist darauf ausgerichtet, ein ganzheitliches Verständnis von Wasserstoff als zukunftsträchtiger Energiequelle zu vermitteln. Sie deckt alles von den Grundlagen der Wasserstoffherstellung bis hin zu dessen fortgeschrittenen Anwendungen in Schlüsselindustrien wie der Industrieproduktion und Mobilität ab. Diese breite Abdeckung ist entscheidend, da Wasserstoff eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung dieser Sektoren spielen kann und eine zentrale Säule in den globalen Bemühungen um eine nachhaltigere Energiezukunft darstellt.
Tobias Göcke, CEO der SupraTix GmbH, betonte die Bedeutung der Plattform: "Wasserstoff gilt als einer der Schlüssel für eine nachhaltige Energiezukunft. Mit dieser spezialisierten Bildungsplattform wollen wir sicherstellen, dass die nächste Generation von Technikern, Ingenieuren und Entscheidungsträgern bestens für die Herausforderungen und Möglichkeiten ausgestattet ist, die Wasserstofftechnologien bieten."
Ein wesentliches Merkmal der Plattform sind die interaktiven Lernmodule, die so gestaltet sind, dass sie nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern auch praktische Fähigkeiten durch simulationsbasiertes Lernen und realitätsnahe Anwendungsszenarien fördern. Die Absolventen der Kurse können zertifizierte Qualifikationen erhalten, die ihre Kompetenzen in diesem schnell wachsenden Sektor belegen.
Darüber hinaus bietet die Plattform Zugang zu einer globalen Community von Fachexperten. Durch Webinare, Live-Seminare und ein interaktives Forum können Teilnehmer direkte Einblicke gewinnen und aktive Netzwerke bilden. Dieser Austausch ist von großem Wert, da er innovative Lösungsansätze und Kollaborationen fördert, die für die Weiterentwicklung der Wasserstofftechnologien notwendig sind. Die "H2 Learning Experience Plattform" ist ab sofort weltweit zugänglich.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!