Skillsoft mit Preview auf die neue Lernplattform Percipio und das erweiterte Kursangebot

Skillsoft bietet auf der LEARNTEC 2017 erste Einblicke in seine neue Content Delivery und eLearning Cloud-Plattform Percipio. Die Lösung basiert auf den Erfahrungen der Anwender: Eine personalisierte Homepage und individuelle Angebote binden die Nutzer stärker ein und motivieren sie, sich zu informieren und weiterzubilden. Dazu füllt zunächst jeder Anwender ein Profil aus, das als Basis für die personalisierten Angebote dient und später durch fortlaufende Nutzungsvorlieben ergänzt wird.

Eine neue Suchfunktion macht es jedem Anwender leicht, die für ihn passenden Inhalte zu finden. Zu den für sie relevanten Themen erhalten Nutzer neben einer Übersicht an Kursangeboten auch Zusammenfassungen von Büchern und anderem Material. Aktuelle Neuigkeiten und Angebote ihrer persönlichen Watchlist können sie sich auch auf ihr Smartphone senden lassen, die neue Plattform ist auch von Mobilgeräten aus nutzbar. Teamleiter und Administratoren erhalten über ihren Zugang einen guten Überblick über die Fortschritte der Mitarbeiter und können ihrerseits passende Angebote vorschlagen.

Zudem stellt Skillsoft sein erweitertes Kursangebot vor, das alle nachgefragten Themenfelder in Bereichen wie Kommunikation, Produktivität, Beziehungsmanagement, Selbstorganisation, Marketing und Management & Learning abdeckt. So umfasst das Themenspektrum neben Schulungen zu Vertrieb, Marketing, Finanzen & Buchhaltung auch Inhalte zu Projekt-Management und Kundendienst sowie zu sozialer Verantwortung und Human Resources.

SumTotal Talent Expansion Suite verbessert Onboarding und Career Mobility

Das Schwesterunternehmen SumTotal präsentiert die neuen Features und Erweiterungen seiner "SumTotal Talent Expansion Suite". Die Lösung unterstützt die Manager bei ihrer erfolgreichen Arbeit sowie bei der Optimierung der Team-Leistung. Zudem steigert sie durch berufliche Weiterentwicklung die Mitarbeiterbindung und intensiviert die Anwendung neuer Lerninhalte im erweiterten Unternehmen.

Bestandteil der Suite sind unter anderem das neue Onboarding-Modul sowie neue Funktionen, mit denen Manager einen genaueren Überblick über die Fähigkeiten und Leistungen ihrer Teams erhalten. Dank dieser Features können Unternehmen ihre Geschäftskennzahlen, wie Umsatz, Kundenbindung und -zufriedenheit  verbessern, und auch das Mitarbeiterengagement wird gefördert.

Das neue Modul "SumTotal Onboarding" bietet den Mitarbeitern Lernempfehlungen, Leistungs- und Entwicklungsaufgaben, bringt sie mit Mentoren und Kollegen mit ähnlichen Aufgaben in Kontakt und erstellt individuelle Strategiepläne. Die Lösungen verbinden wichtige Lerninhalte mit Talent- und HR-Prozessen. Dies fördert das Engagement und verringert den Zeitaufwand für das Erlernen wichtiger Fähigkeiten.