München, Juli 2020 - (von Simon Hauzenberger, Pink University) "Agilität" ist nach wie vor eines der beständigsten Schlagworte im Managementkontext und damit im Corporate Learning. Für Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung, sich an die Veränderungen in der modernen Welt anpassen zu können und ihre Teams fit für die Zukunft zu machen. Die Pink University bringt es in einem neuen Microlearning auf den Punkt.
Es gibt verschiedene Methoden für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden schnell und effizient in agilen Kompetenzen zu schulen. Die Pink University entwickelt ständig innovative und effektive Lernansätze und erstellt eLearnings im Mobile-First-Format sowie "Learning Nuggets", um das Lernen flexibler zu gestalten. Das neue Microlearning bietet in dreieinhalb Minuten alles, was man über Agilität wissen muss.
Das ist Agilität
Agilität ist der Schlüssel zur Lösung von Herausforderungen, die sich aus der Globalisierung und Digitalisierung ergeben haben. Organisationen und Unternehmen müssen sich schneller als bisher an dynamische Veränderungen anpassen. Dieser dynamische Prozess wird oft als VUCA bezeichnet:
Volatility – Volatilität, Flüchtigkeit
Uncertainty - Ungewissheit
Complexity - Komplexität
Ambiguity - Mehrdeutigkeit
Agilität im geschäftlichen Kontext ist daher die Fähigkeit eines Unternehmens, sich schnell an Veränderungen des Umfelds anzupassen, wie sich ändernde Umstände und Kundenbedürfnisse, dynamische und innovative Märkte sowie Mitarbeiteranforderungen. Mit agilen Fähigkeiten können Unternehmen die Kompetenz entwickeln, auf Veränderungen zu reagieren und sich gut an die Anforderungen anzupassen.
Learning Nuggets
Drei Tage, 30 parallele Themen-Streams, mehr als 40 Vorträge und Talks und renommierte Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Technologie: Der LEARNTEC Kongress vom 5. bis zum 7. Mai 2026 kratzt nicht nur an der Oberfläche. Er geht den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Bildung auf den Grund. 
