Renditesteigerung bis zu 5% durch Weiterbildung
Wiesbaden, September 2013 - Lernvideos, Hörspiele und eBooks sind die neue Basis der beruflichen Weiterbildung in Unternehmen. Davon sind 96% der Besucher der diesjährigen Zukunft Personal ganz oder zumindest teilweise überzeugt. Die eLearning AG hatte im Rahmen der Messe insgesamt 52 Personalexperten nach ihrer Meinung zu den Entwicklungen in der eLearning-Branche befragt.
Das Wachstum wird nach Expertenmeinung vor allem Unternehmen zugute kommen. Mehr als ein Drittel der Befragten geht von einer Renditesteigerung von bis zu 5% durch die gezielte Weiterbildung der Arbeitnehmer aus. Fast jeder Zehnte erwartet sogar ein Wachstum von bis zu 10%. Bernd Wiest, Vorstand der eLearning AG sieht den Grund dafür vor allem in dem einfachen und nutzerfreundlichen Einsatz elektronischer Lernmittel wie Videos: "Das Lernen oder Vermitteln von Wissen zu verkomplizieren bringt nichts. Lücken im Unternehmens Know-how sollten mit dem Arbeitsalltag vereinbar sein und mit Spaß gefüllt werden können. Das steigert den Output des Unternehmens bei nur geringen Investitionen."
Trotz des einfachen Modells "eLearning", mit dem auch online und sogar unterwegs gelernt werden kann, geht allerdings laut der Blitzumfrage jeder Fünfte davon aus, dass Fortbildung für viele Unternehmen oft noch gleichbedeutend mit teuren und zeitintensiven face-to-face Seminaren ist. "Damit die Vorteile des eLearnings – also vor allem Zeit- und Kostenersparnis bei der Weiterbildung – genutzt werden, muss noch viel Aufklärungsarbeit geleistet werden", ist Bernd Wiest überzeugt.
Die eLearning AG ist der weltweit erste Kataloganbieter für professionelle Online-Lernmedien marktführender Hersteller. Die eLearning-Bibliothek ist auch mobil als kostenlose App für Apple und Android verfügbar. Zu den unterschiedlichen Bildungsangeboten gehören neben klassischen Web-Based-Trainings u.a. auch Lernvideos, Hörbücher und eBooks. Die Nutzung ist simpel: Einfach aus über 500 verschiedenen Lerninhalten in bis zu zwölf verschiedenen Sprachen wählen und sofort loslegen. Gesonderte Investitionen oder zusätzliche technische Infrastrukturen entfallen ganz. Diese flexibel nutzbare und punktgenaue Weiterbildung aus der eLearning-Cloud steigert bei nur geringem Budgetaufwand nachweisbar Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenseffizienz.
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