Engagement Manager EMEA und DACH-EE

Der erfahrene Talent-Management-Experte Hanns Horváth erweitert ab sofort als Engagement Manager das Cornerstone-Team in der Region EMEA bzw. DACH-EE. Er wird das Team vor allem in der Projektleitung und Talent-Management-Prozessberatung unterstützen. Hanns Horváth hat sieben Jahre Berufserfahrung als Personalentwickler und sechs Jahre Erfahrung als Berater und Projektleiter für Talent-Management-Systeme. Zudem verfügt er über eine breite Expertise in der Erwachsenbildung.

"Cornerstone ist einer der führenden Lösungsanbieter für Talent-Management-Systeme. Vor allem der Fokus auf das Thema Learning war für mich ausschlaggebend – meines Erachtens einer der wichtigsten Bausteine der (zukünftigen) Personalentwicklung überhaupt", so Horváth.

Verstärkung für das Vertriebsteam

Auch das Sales-Team wird weiter ausgebaut und erhält mit Hannes Klingenhöfer und Florian Schreiegg zwei neue Regional Sales Manager. Klingenhöfer war zuvor für die ADP Employer Services GmbH tätig und verfügt über umfassende Kenntnisse im Bereich HR und Payroll-Lösungen. Durch seine Erfahrung aus acht Jahren Vertrieb von HR-Lösungen im Mittelstands- und Großkundensegment kennt er die Herausforderungen, Anforderungen und Zielsetzungen der Unternehmen genau.

"Der HR-Markt in Deutschland befinden sich im Wandel. Immer mehr Unternehmen setzen Talent Management auf die Agenda und suchen nach globalen HR-Lösungen. Die Entwicklung von Cornerstone in den letzten Jahren verdeutlicht, dass die Lösung vom Markt angenommen wird."

Florian Schreiegg war zuletzt bei SAP Deutschland und SumTotal Systems, wo er ebenfalls den HR-Vertrieb verantwortete und namhaften Kunden beim Aufbau einer HR-Cloud-Strategie verhalf. Florian Schreiegg: "Cornerstone verfügt mit seinem Unified-Talent-Management-Ansatz nicht nur über ein einzigartiges Produktangebot, sondern auch über eine innovative Unternehmenskultur, die vom Management gelebt wird."

Neuer Solution Consultant und Account Manager an Bord

Mit fast 14 Jahren Berufserfahrung als PreSales- und Business Consultant hilft Christian Küpper als Solution Consultant ab sofort Cornerstone Kunden in der gesamten DACH-Region dabei, die richtigen Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden: "Cornerstone bietet mir internationale Karriereperspektiven in einem hochmotivierten Team. Mich reizt besonders, dass ich meine bestehende Expertise mit einer neuen Herausforderung verbinden kann", erklärt Küpper. Durch seine langjährige Erfahrung im Bereich SaaS-Softwarelösungen für den Deutschen Payroll- und HR-Markt wird Christian Küpper das Cornerstone-Team wirkungsvoll dabei unterstützen, die Produkte in Europa und der DACH-Region zu vermarkten.

Die Reihe der Neuzugänge wird mit Patrick Neumann als Account Manager abgerundet. Neumann hat sowohl Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung sowie in Vertrieb, Verhandlung, Prozess-Analyse und -Optimierung. "Cornerstone bietet mir spannende Perspektiven im internationalen Umfeld und ist mit 100% Cloud-basierten Lösungen perfekt für die Zukunft aufgestellt. Zudem herrscht bei Cornerstone eine positive familiäre Atmosphäre untereinander und ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden." Zuletzt war Patrick Neumann fünf Jahre als Sales Manager für die ADP Employer Services GmbH sowie sechs Jahre als Project Manager bei SoftSelect tätig.