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Neues Lernen und neues Arbeiten an einem Ort vereint

Bild entfernt.          Ein Ticket, zwei Fachmessen, doppelt profitieren: Vom 5. Bis zum 7. Mai 2026 dreht sich in der Messe Karlsruhe wieder alles um digitale Bildung: die LEARNTEC öffnet ihre Tore. Seit inzwischen drei Jahren begleitet die New Work Evolution (NWE) die Fachmesse mit Kongress. 
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LONA

Pflicht- und Standardtrainings, die im Kopf bleiben

Graz/Friedrichsdorf, September 2025 (von Irmgard Hoislbauer, M.I.T e-Solutions) - Ob verpflichtende Compliance-Schulung oder freiwilliges Kommunikationstraining: Lernen entfaltet seine Wirkung nur dann, wenn Menschen wirklich motiviert sind. Durch spielerische Elemente, Wahlmöglichkeiten und einen Schuss Humor sorgt LONA dafür, dass Pflicht wie Standard gleichermaßen im Gedächtnis bleiben.

Der Ansatz

  • Humor statt Monotonie: In unserem Kurs zur Informationssicherheit beispielsweise stolpert ein kleines Virus-Monster über Passwörter, Kabel und USB-Sticks. Es sorgt für Schmunzler - und dafür, dass sich die wichtigsten Regeln einprägen.
  • Wahlmöglichkeiten statt Einheitskurs: Lernende entscheiden selbst, ob sie kompakte Pflichtteile absolvieren, interaktive Fallbeispiele durchspielen oder lieber Punkte sammeln.
  • Keine Langeweile im Folgejahr: Mit kurzen, knackigen Refresher-Modulen bleiben Pflichtunterweisungen frisch, ohne dass Wiederholung zur Qual wird.
  • Barrierefrei & inklusiv: Damit wirklich alle Mitarbeitenden ohne Hürden teilnehmen können.
  • Individuell anpassbar: Inhalte kürzen, erweitern oder interne Regeln mit gesetzlichen Vorgaben verbinden – wir machen daraus ein individuelles eLearning.

Fazit

Pflicht- und Standardtrainings müssen nicht grau und zäh sein. Wir setzen auf Motivation, Interaktivität und individuelle Anpassung – so werden sie zu echten Lern-Erlebnissen, die nachhaltig wirken.

LONA