"2017 sind wir mit hochwertig produzierten Lerninhalten als das Netflix der betrieblichen Fortbildung auf den Markt gegangen. Bekannt wurden wir mit unseren Online-Kursen zur Digitalisierung mit einschlägigen Koryphäen der Startup-Szene wie Frank Thelen oder Rolf Schrömgens. Heute bieten wir unseren Kunden eine vollumfänglichen Lern-Software. Auch ganz ohne technisches Know-How können Unternehmen mit uns ihre bestehenden Schulungen digitalisieren, individuelle Lernpfade für einzelne Kollegen*innen erstellen und normenkonforme Pflichtschulungen anbieten," sagt Stefan Peukert, Gründer von Masterplan.  

Welche besonderen Anforderungen für digitale Pflichtschulungen gibt es? 
Mit der Covid-Krise versuchen viele Unternehmen auch ihre Pflichtschulungen zunehmend digital abzubilden. Allerdings müssen dafür besondere Anforderungen erfüllt werden, die Masterplan nun erstmals anbietet. Wird einem Mitarbeiter ein Lernpfad als "Pflichtschulung" zugewiesen so: 

• Muss ein (individuelles) Fälligkeitsdatum bestimmt werden, bis zu dem der Kurs zu absolvieren ist. Masterplan schickt rechtzeitig Erinnerungs-eMails heraus und benachrichtigt auch die hinterlegte Kontaktperson (den Unterweisenden), über den Fortschritt des Mitarbeiters.
• Muss der Wissensstand per Quiz erfolgsabhängig nachgewiesen werden. Neu ist, dass ein Kurs nur dann als erfolgreich abgeschlossen gilt, wenn eine bestimmte Anzahl an Fragen richtig beantwortet wurde.
• Erhält der Teilnehmer eine Urkunde per eMail, sobald dieser den Pflichtkurs erfolgreich besteht. Der Unterweisende kann ein detailliertes Reporting herunterladen zu allen Teilnehmenden, für die sie oder er verantwortlich ist.
• Jede Urkunde hat eine individuell festgelegte Gültigkeitsdauer. Masterplan informiert den Teilnehmer automatisch, wann das Zertifikat  abläuft und die nächste Pflichtschulung ansteht.
• Lektionen in Pflichtschulungen können nur in der vom Unterweisenden festgelegten Reihenfolge absolviert und nicht übersprungen werden.
   

Pflichtschulungen zum Datenschutz oder Arbeitsschutz sind bereits für kleinste Betriebe meist gesetzlich verpflichtend. Für den Arbeitsschutz regelt Paragraph 12 des Arbeitsschutzgesetzes was diese sogenannten Unterweisungen erfüllen müssen. Öffentliche Behörden auf Landesebene (z.B. ein Gewerbeaufsichtsamt) müssen kontrollen, ob diese Schulungen angeboten und ordentlich durchgeführt werden. Sollten Unternehmen dies nicht tun, können diese Stellen hohe Geldbußen aussprechen.

Neue Masterplan-Vorlagen und Inhalte zu Pflichtschulungen

Masterplan hat eine Reihe von neuen Pflichtschulungskursen insbesondere zum Thema "Arbeitssicherheit und Gesundheit im Büro" publiziert. Die Inhalte sind von examinierten Arbeitsschützern auf Basis des Vorschriften- und Regelwerks der Deutschen Gesetzlichen entwickelt worden. Jede einzelne Lektion kann in einem Lernpfad mit individuellen Materialien wie zum Beispiel einer unternehmensinternen Brandschutzvorschrift oder einem Fluchtwegeplan kombiniert werden. Folgende Pflichtschulungskurse stehen als Masterplan-Inhalte unter anderem zur Verfügung:

Datenschutz

Die Datenschutz-Grundverordnung ist spätestens seit ihrem Inkrafttreten im Mai 2018 in aller Munde und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Was genau hat sich denn nun  in Sachen Datenschutz verändert und wie können Unternehmen den Regelungen gerecht werden?

DSGVO am Arbeitsplatz

Jeder Kollege mit PC-Arbeitsplatz arbeitet mit Daten und hinterlässt eine Menge Daten im Internet - der Kontakt mit Daten ist ein Selbstverständlichkeit. Jeden Tag kommen  mit Daten in Kontakt - du arbeitest mit ihnen und hinterlässt selbst eine Menge Daten im Internet. Doch diese Daten müssen geschützt werden.  as ist eigentlich Datenschutz? Und welche Rechte und Pflichten haben Angestellte?
 

Unfälle Vermeiden

Unfälle durch Stolpern, Ausrutschen oder durch Stürze kommen auch im Büro häufig vor. In diesem Arbeitsschutzkurs erfahren KollegenInnen, welche Gefahrenquellen im Büro entstehen können und wie du dich und wie Unfällen vermieden werden können. 

Richtig Handeln im Not- und Brandfall

Dieser Arbeitsschutzkurs beschäftigt sich mit den wichtigsten Ursachen für Brände kennen und wie sie verhindert werden können. Wenn doch ein Feuer ausbrechen sollte: Wie verhalten sich KollegenInnen richtig und was sollten sie auf jeden Fall vermeiden?

Infektionskrankheiten vermeiden

KollegenInnen die sich krank zur Arbeit schleppen sind keine Seltenheit. Warum das am Ende eher kontraproduktiv ist und wie KollegenInnen dazu beitragen können, Infektionsketten zu unterbrechen, darum geht in diesem Arbeitsschutzkurs.