Business-Lösung für Video-Konferenzen
Aachen, Januar 2014 - Die Techniktrends 2014 beweisen: Schnelle und weltweite Kommunikation ist für Unternehmen unerlässlich. Video-Konferenzen bieten die optimale Lösung, um mit Mitarbeitern und Kunden jederzeit an jedem beliebigen Ort in direktem, persönlichem Kontakt zu stehen. Deshalb hat edudip seine erfolgreiche Plattform für Online-Trainer erweitert und eine komplett neue Lösung für Unternehmen entwickelt: edudip business.
Plattformen wie edudip bieten Wissbegierigen und Lehrenden die Möglichkeit in einem virtuellen Seminarraum miteinander zu kommunizieren. Im Frühjahr 2014 präsentiert edudip mit seiner Business-Lösung ein komplett überarbeitetes und erweitertes Angebot speziell für Unternehmen. Sie bietet eine eigene, individuelle Plattform für Video-Konferenzen und Seminare und damit alle Vorteile einer exklusiven, werbefreien Business-Lösung. Neben einer besonders nutzerfreundlichen Bedienbarkeit wurde der Funktionsumfang erheblich erweitert.
Erstellen Sie Ihre eigenen Webinare und präsentieren Sie diese auf Wunsch auf Ihrem eigenen sowie auf dem edudip-Marktplatz. Ohne Software-Installation kann der virtuelle Seminarraum direkt betreten werden. Zahlreiche Funktionen wie das Screensharing oder die interaktive Teilnahme via Chat, Headset oder Feedbackzeichen fördern dabei den Austausch von Wissen. Digitale Aufzeichnungen und abrufbare Unterlagen erlauben es, die Inhalte immer wieder abzurufen und somit gründlich vor- und nachzuarbeiten. Die einfache Nutzerverwaltung ermöglicht es, komfortabel einen Überblick über alle Teilnehmer zu gewinnen, zusätzliche Moderatoren zu bestimmen oder gezielt nach Nutzern zu suchen.
Die Vermarktung von Online-Seminaren wird noch einfacher: Mit dem Einladungsmanagement lassen sich direkt beim Erstellen eines Webinars Einladungen an die gewünschten Kontakte verschicken. Die zusätzliche Nutzung neuer Features für soziale Netzwerke helfen mit wenigen Klicks das Angebot zu promoten und Netzwerk-Mitglieder einzuladen. Entsprechende Vorlagen wie Banner, Icons und Widgets unterstützen beim Marketing.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!