Ob Key Player oder Mittelstand, ob disruptives Startup oder Bildungsinitiative: Vom 5. bis zum 7. Mai 2026 präsentieren Unternehmen aus aller Welt ihre Lösungen rund um digitale Bildung, begleitet von einem umfangreichen Rahmenprogramm mit viel Raum für Austausch.
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Betriebliche Bildung
Themenhighlights von TTS
Heidelberg, Januar 2011 - Das Messejahr beginnt für die TTS GmbH traditionell mit der LEARNTEC in Karlsruhe. TTS stellt dort an Stand D20 seine Produkte und Lösungen aus den Unternehmensbereichen Talent Management, Training & eLearning und Software vor und will mehrere Themenhighlights setzen.
Talent Management
Wege zu einer einheitlichen, unternehmensweiten Talent Management Strategie
Neue strategische Ansätze für den Aufbau einer Corporate Academy und -University
Best Practices, wie strategische Unternehmensziele beim Aufbau eines unternehmensweiten Skill- und Competence Life Cycles integriert werden
eLearning
Zeitersparnis und Effektivitätssteigerung mit der eigenen eLearning-Methodologie "Informieren, Lernen, Motivieren"
Trends in der Erstellung individueller Web-Based-Trainings am Beispiel aktueller Kundenprojekte
Tipps & Tricks zum qualifizierten Microsoft Office 2010 Umstieg mit dem TTS Blended Learning Ansatz
SAP-/IT-Training
Vom Projekt zur Kontinuität: Dynamischer und Optimierung von Lernprozessen
Ob Key Player oder Mittelstand, ob disruptives Startup oder Bildungsinitiative: Vom 5. bis zum 7. Mai 2026 präsentieren Unternehmen aus aller Welt ihre Lösungen rund um digitale Bildung, begleitet von einem umfangreichen Rahmenprogramm mit viel Raum für Austausch. 
