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Bitkom Umfrage zur Weiterbildungsstudie
jedes Jahr beleuchtet die Bitkom Akademie in ihrer Weiterbildungsstudie aktuelle Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung. In diesem Jahr liegt der Fokus auf Zukunftskompetenzen. Ziel der Befragung ist es, ein aktuelles Bild zu den Themen Lernen und Weiterbildung im Kontext digitaler Entwicklungen zu gewinnen. Ihre Erfahrung und Meinung sind dabei besonders wertvoll und tragen dazu bei, ein realistisches und aussagekräftiges Gesamtbild zu erhalten.
Zur Umfrage
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Neue Internet-Datenbank

Köln, März 2003 - eLearning gewinnt in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) zunehmend an Bedeutung. Um den Unternehmen die Suche nach passenden Programmen zu erleichtern, hat der Arbeitgeberverband Gesamtmetall die Internet-Datenbank "elearningME" aufgebaut. Sie ist öffentlich zugänglich und bietet allen Weiterbildungsinteressierten einen Überblick über eLearning-Angebote.


Die Themen-Palette ist breitgefächert. Der Schwerpunkt liegt auf Angeboten aus dem technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereich. Darüber hinaus enthält die Datenbank Seminare zu fünf weiteren Themengebieten: IT für Anwender und für Profis, Management und Betriebswirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitstechniken sowie Fremdsprachen. Über Volltextsuche oder eine Katalogsystematik können interessierte Personalentwickler nach Kursen suchen. Zu jedem eLearning-Angebot werden Detailinformationen genannt, die mindestens den eLearning-Typ, eine Beschreibung des Angebots und den Namen des Anbieters enthalten. Ausserdem werden zu den meisten Produkten Angaben zu Preis, Zielgruppe, Vorkenntnissen und Voraussetzungen, Lernzielen, Methoden und Dauer sowie zu den technischen Voraussetzungen gemacht. Qualitative Einschätzungen gibt es nicht.
Bis jetzt sind rund 600 CBT-, WBT- und Blended Learning-Kurse von über 100 Anbietern erfasst. Für die Kursanbieter ist der Eintrag in die Datenbank kostenlos. Sie werden lediglich routinemässig überprüft von der IW Consult GmbH, die die Datenbank redaktionell pflegt.

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