Künstliche Intelligenz beherrscht weiterhin die Schlagzeilen im Bereich Learning & Development. Doch während einige Unternehmen bereits damit beginnen, KI in ihre Prozesse zu integrieren, stehen viele andere noch ganz am Anfang in Sachen eLearning. Präsenzseminare und Trainings im PowerPoint-Format sind nach wie vor die gängige Praxis in der betrieblichen Weiterbildung vieler Unternehmen.

Hier setzt das neue Whitepaper "Der Sprung ins Digitale: So meistern Sie den Einstieg ins eLearning erfolgreich" von youknow an. Es zeigt praxisnah und konkret, wie Unternehmen Schritt für Schritt Fahrt aufnehmen können.
Egal, ob man gerade erst angefangen hat oder bereits erste Schritte unternommen wurden und nun der Fortschritt stagniert: Im Whitepaper gibt es wertvolle Anregungen und Lösungsansätze. Es bietet praxisnahe Ratschläge, um den Einstieg ins E-Learning nicht nur zu beginnen, sondern auch nachhaltig voranzutreiben.

Das Whitepaper bietet einen Fahrplan, der Unternehmen mit pragmatischen Schritten durch den Prozess des eLearning-Einstiegs führt. Es orientiert sich dabei an den drei Säulen, auf denen ein gutes Weiterbildungskonzept aufbaut: Bildungsstrategie, Lerninhalte und technische Infrastruktur.

• Bildungsstrategie: Wie entwickelt man eine klare und zielgerichtete Bildungsstrategie, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens abgestimmt ist? Das Whitepaper zeigt, wie strategische Ziele definiert und diese in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden.
• Lerninhalte: Wie werden ansprechende und e_ektive Lerninhalte erstellt und kuratiert, die die Mitarbeitenden motivieren und kontinuierlich weiterbilden? Das Whitepaper gibt praktische Tipps zur Gestaltung von Inhalten, die sowohl informativ als auch interaktiv sind.
• Technische Infrastruktur: Wie holt man das Beste aus der bereits vorhandenen Infrastruktur im Unternehmen raus? Wie wählt man die passenden, professionellen eLearning-Tools aus und implementiert sie?

Die abschließende Roadmap zeigt die wichtigsten Schritte zur erfolgreichen Implementierung digitaler Weiterbildungsmaßnahmen auf. Sie beginnt mit der initialen Bedarfsanalyse und Zielsetzung, führt über die Auswahl und Implementierung der geeigneten technischen Lösungen und Lerninhalte bis hin zur Schulung der Mitarbeitenden und der kontinuierlichen Evaluation und Optimierung der Lernprozesse.
Die Roadmap bietet eine klare Orientierungshilfe und stellt sicher, dass kein Schritt übersehen wird, um den Erfolg der eLearning-Initiative zu gewährleisten.