Zum Jubiläum bietet Santander Universities vier neue Stipendienprogramme für Studierende, Fachkräfte, Start-ups und KMUs an. Dabei handelt es sich zum einen um 1.600 Stipendien "Santander Tech Scholarships | Digital Business" an der University of Chicago. Die Stipendien fördern das Erlernen neuer digitaler Managementfähigkeiten. Zudem bietet Santander 400 Stipendien "Santander Tech Scholarships | Emerging Technologies Programme by MIT Professional Education" an. Das sind Stipendien zum Erlernen neuer Technologien, die bei Unternehmen  aktuell gefragt sind. Im Sprachbereich bietet Santander Universities 1.000 Stipendien "Santander Languages | English to Boost Your Career" an der University of Pennsylvania an. Zur Förderung on Start-ups und Scale-ups startet die Bankengruppe eine ihrer beliebten X-Challenges.

Unter dem Motto "Finance for all" werden innovative Ideen gesucht. 

In den 1990er Jahren startete Banco Santander die Förderung der Hochschulbildung, um damit als Motor des Fortschritts faire, integrative, gerechte und - heute mehr denn je - nachhaltige Unternehmen zu schaffen. So wurde Santander Universities ins Leben gerufen: eine globale und einzigartige Initiative, die über Santander Stipendien Bildungs- und  Beschäftigungsmöglichkeiten für Studenten und Fachkräfte und über Santander X Förderungen für Start-ups und KMUs bietet.

Ziel von Santander Universities ist es, dieses Engagement weiter zu verstärken, indem es den Anforderungen des Arbeitsmarktes inmitten des digitalen Wandels gerecht wird und lebenslanges Lernen fördert. Im Sinne von #NeverStopLearning werden weiterhin Programme zur Kompetenzentwicklung durchgeführt. Für Javier Roglá, Global Head von Santander Universities, ist Bildung die Grundlage für eine innovative und wettbewerbsfähige Gesellschaft: "Wir bei Santander Universities sind stolz auf die vergangenen 25 Jahre und werden uns auch in Zukunft weiterentwickeln."

Die Santander-Stipendien erstrecken sich mittlerweile auf sieben Disziplinen, die Bildung und Beschäftigung fördern: "Tech" für neue Technologien, Programmierung und Innovation; "Skills" für das Erlernen von Soft- und Hard-Skills; "Women" für die Karriere- und Führungsentwicklung von Frauen; "Language" für die Fremdsprachenausbildung in Unternehmen; "Studies" mit spezieller Unterstützung für den Abschluss des Studiums; "Internship" für die Berufsausbildung von Universitätsstudenten und "Research" für materielle und finanzielle Unterstützung von Studenten.

In Deutschland führt Alberto Dörr den Bereich Santander Universitäten: "Ich bin stolz darauf, dass wir bereits seit 2011 mit Santander Universitäten einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Menschen und Unternehmen in Deutschland erzielt haben. Unser Triple-E-Ansatz spielt dabei eine wichtige Rolle in all unseren Förderprogrammen und fokussiert sich auf die Bereiche  Education, Employability und Entrepreneurships."
Alleine im vergangenen Jahr konnte Santander Universitäten in Deutschland 3.925 Begünstigte in 59 Projekten mit 28 Partner-Universitäten fördern. Jeder Interessierte kann sich um ein  Stipendium bewerben, wenn die jeweiligen Kriterien erfüllt werden.