Reutlingen, November 2019 - New Work heißt nicht nur "neue Arbeitsformen". Wenn sich die Art und Weise der Zusammenarbeit ändern soll, muss sich im gleichen Zuge auch das HR Management ändern, das New Work gestaltet. Das Unternehmen braucht aber auch neue Vorstellungen von zukunftsfähigen Strategien sowie neue Organisationsformen, mit denen diese Strategien umgesetzt werden. Dazu bietet die International School of Management (ISM) ein MOOC an.
Zu allen Aspekten von New Work existieren eine Menge von Buzzwords, Konzepten und Praxisbeispielen. Die ISM versucht in ihrer Masterclass, Ordnung in dieses Chaos zu bringen, indem einerseits theoretische Fundamente für diese Themen erläutert und andererseits diese Theorien auf ganz konkrete Unternehmensbeispiele angewendet und daran überprüft werden. Ziel ist es, einen mentalen Rahmen zu entwickeln, um Buzzwords, Moden und Trends kritisch betrachten und bewerten zu können.
Die Masterclass NewWork ist eine Online-Weiterbildung auf Master-Niveau für (angehende) PersonalreferentInnen, TrainerInnen, Personalverantwortliche und Führungskräfte.
Fünf Expertinnen und Experten der International School of Management führen in kurzen Online-Lectures praxisnah und fundiert in das Thema NewWork ein und laden zum Diskutieren ein.
- New Work – Buzzword oder wichtiger Trend?
- Welche Konsequenzen hat die Digitalisierung für das Human Resource Management?
- Was ändert sich für Personalmanager? Für Führungskräfte? Für einzelne Mitarbeitende?
MOOC
Drei Tage, 30 parallele Themen-Streams, mehr als 40 Vorträge und Talks und renommierte Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Technologie: Der LEARNTEC Kongress vom 5. bis zum 7. Mai 2026 kratzt nicht nur an der Oberfläche. Er geht den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Bildung auf den Grund. 
