Die kompakten Zusammenfassungen von getAbstract bieten eine gute Ergänzung zum Angebot von LinkedIn Learning Hub und ermöglichen Lernenden den Zugang zu relevantem Business-Wissen im kompakten Format.

Weiterbildung spielt heute eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg und die Mitarbeiterbindung. Dabei sollten die Lerninhalte für die Lernenden leicht zugänglich und genau dann verfügbar sein, wenn sie gebraucht werden. Learning & Development-Abteilungen stehen hier vor der Herausforderung, eine Plattform für ihre Mitarbeitenden zu finden, die diese wichtigen Lernbedürfnisse erfüllt. LinkedIn Learning Hub stützt sich auf Daten und Erkenntnisse von LinkedIn, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk, um personalisierte Inhalte, Community-basiertes Lernen und Einblicke in die Entwicklung von Fähigkeiten zu ermöglichen. Auf diese Weise können Mitarbeitende genau die Fähigkeiten entwickeln, die sie für ihren beruflichen Erfolg benötigen.

"Die Menge der verfügbaren Lerninhalte wächst ständig, gleichzeitig wird ihre Haltbarkeit jedoch immer kürzer. Es kann frustrierend sein, Zeit mit der Aufnahme von Informationen zu verbringen, die schnell an Relevanz verlieren", sagt Andrew Savikas, Chief Strategy Officer bei getAbstract. "Unternehmen können ihren Mitarbeitenden neue, aktuelle Lernmöglichkeiten bieten, um ihr Engagement und ihre Entwicklung zu fördern. Hier können Plattformen wie LinkedIn Learning Hub helfen, und wir freuen uns, durch diese neue strategische Partnerschaft dazu beizutragen."

"Die Content-Integrationen von LinkedIn Learning Hub werden von unserem Partner-Ökosystem angetrieben und wir freuen uns, diese Integration nun auch mit getAbstract zu starten", sagt Raza Syed, Director, Business Development bei LinkedIn. "Wir werden weiterhin eng mit getAbstract zusammenarbeiten, um Lösungen anzubieten, die sowohl für Kunden als auch für Mitglieder einen noch größeren Mehrwert bieten."