Auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning – werden vom 6. bis 8. Mai 2025 in Karlsruhe die Top-Trends, Tools und Innovationen rund um digitales Lernen vorgestellt. Und wer sich darüber hinaus für moderne Arbeitskultur, agile Methoden, New Leadership & Co. interessiert, sollte unbedingt auch auf der parallel stattfindenden NEW WORK EVOLUTION vorbeischauen. Jetzt ein Freiticket sichern!
eBook
Die verdeckte Talent-Lücke
Düsseldorf, März 2026 - CHROs, Personalverantwortliche und Führungskräfte weltweit haben stark in Learning-Plattformen, Skill-Programme und Workforce-Transformation-Initiativen investiert. Doch die Ergebnisse bleiben oft hinter den Erwartungen zurück: Mitarbeiter:innen verlassen das Unternehmen, weil sie keine Zukunft sehen, Manager:innen können das Wachstum nicht effektiv lenken, und Führungskräfte können die Talentstrategie nicht mit den geschäftlichen Auswirkungen verknüpfen.
Das Problem ist nicht der Mangel an Einsatz. Es ist die verborgene Diskrepanz zwischen Learning, Skills und Talentmanagement. Ohne diese Lücke zu schließen, können Unternehmen nicht die notwendige Agilität entwickeln, um sich an den Wandel anzupassen, wettbewerbsfähig zu bleiben und in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu agieren.
Dieses eBook deckt die dringendsten Lücken auf, die Personalstrategien behindern, und zeigt, wie sich Wachstum, Bereitschaft und Erkenntnisse verbinden lassen, damit ein Unternehmen und seine Mitarbeitenden für die Zukunft bereit sind.
Das eBook von Cornerstone onDemand beinhaltet folgende Themen:
- Warum Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen, obwohl sie in ihre Entwicklung investieren
- Wie langsames Reskilling die Workforce-Readiness gefährdet
- Warum es schwieriger denn je ist, den ROI von Talentinitiativen zu belegen
- Wie man das Ausmaß der Lücken im eigenen Unternehmen beurteilen kann
- Drei bewährte Wege, um Learning, Skills und Talentmanagement in ein System zusammenzuführen, das Ergebnisse erzielt
- Praktische Schritte, um Wachstum sichtbar zu machen, Agilität zu fördern und Erkenntnisse in die Tat umzusetzen