Frankfurt a.M., April 2026 - In der Alten Textilfabrik in Frankfurt brachten Fischer, Knoblauch & Co (FKC) und seine Partner excelerate und Speexx Fach- und Führungskräfte aus dem Learning-Umfeld zusammen, um aktuelle Entwicklungen, konkrete Anwendungsfälle und zukünftige Trends im Corporate Learning zu diskutieren. Im Fokus der Veranstaltung standen praxisnahe Einblicke sowie der offene Austausch zwischen den Teilnehmenden. Statt Produktpräsentationen lag der Schwerpunkt auf Erfahrungen aus der Praxis und gemeinsamen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung von Lernstrategien.
Die Vorträge im Überblick:
Thorsten David (Fraport AG) und Sebastian Lohfert (excelerate) zeigten in ihrem Beitrag, wie Conversational Authoring die Content-Erstellung verändert und wie sich Web Based Trainings im Dialog mit KI effizient und qualitativ hochwertig entwickeln lassen.
Oliver Wolkenstein (OperatorCARD GmbH) und Laura Mildenberger (FKC) beleuchteten die Verbindung von digitaler Theorie und sicherer Praxis in der Qualifizierung von Arbeitsmitteln und zeigten Ansätze für zukunftsfähige Trainingskonzepte.
Armin Hopp (Speexx) ging der Frage nach, wie KI über reine Effizienzsteigerung hinaus als Erweiterung menschlicher Fähigkeiten verstanden werden kann und welche neuen Formen der Wertschöpfung sich daraus ergeben.
Sara Dejanovic (FKC) thematisierte die Sicherung von Erfahrungswissen und zeigte auf, wie Unternehmen das Know-how sogenannter "Silver Worker" nachhaltig erhalten können.
Den Abschluss bildete eine offene Diskussionsrunde mit allen Referenten, in der zentrale Themen vertieft und unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt wurden.
Der Workshop war geprägt von intensivem Austausch, vielfältigen Impulsen und konkreten Denkanstößen für die Praxis. Im Vordergrund stand der gemeinschaftliche Ansatz: Lernen als kollaborativer Prozess, der vom offenen Dialog und dem Teilen von Erfahrungen lebt.
Eine Fortsetzung ist bereits geplant: Weitere Workshops sind für dieses Jahr in Hamburg und München vorgesehen.
