Neues Lernen und neues Arbeiten an einem Ort vereint
Ein Ticket, zwei Fachmessen, doppelt profitieren: Vom 5. Bis zum 7. Mai 2026 dreht sich in der Messe Karlsruhe wieder alles um digitale Bildung: die LEARNTEC öffnet ihre Tore. Seit inzwischen drei Jahren begleitet die New Work Evolution (NWE) die Fachmesse mit Kongress. Ihr Link zu einem kostenfreien Messe-Dauerticket.
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IAB-Studie
Der Gender AI Gap entsteht bereits bei der Weiterbildung
München, April 2026 - Die aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und der Initiative D21 zeigt: Frauen nutzen Künstliche Intelligenz deutlich seltener als Männer – der Unterschied liegt bei 16 Prozentpunkten und bleibt selbst bei vergleichbaren Voraussetzungen bei 8 Prozentpunkten.Einschreibungsdaten der Online-Lernplattform Coursera zeigen, dass sich diese Lücke bereits beim Kompetenzaufbau entsteht: Der Frauenanteil in GenAI-Weiterbildungen in Deutschland stagniert bei unter einem Drittel, trotz stark wachsender Gesamtnachfrage.
Umso dringender stellt sich die Frage, wie Unternehmen verhindern können, dass Frauen beim Thema GenAI abgehängt werden.
Anthony Salcito, General Manager Enterprise bei Coursera, kommentiert: "Die IAB-Studie bestätigt in der Praxis, was unsere Weiterbildungszahlen bereits befürchten ließen: Frauen drohen bei der immer wichtiger werdenden GenAI-Nutzung abgehängt zu werden. So liegt in Deutschland der Anteil von Frauen in GenAI-Kursen auf Coursera aktuell bei 29 Prozent und damit klar unter dem globalen Durchschnitt von 36 Prozent. Gleichzeitig sind die Gesamteinschreibungen in GenAI-Kurse hierzulande im vergangenen Jahr um 35 Prozent gestiegen. Die Nachfrage nach Lernangeboten wächst also dynamisch, ohne dass Frauen in gleichem Maße partizipieren. Zugleich liefern die aktuellen Ergebnisse des IAB einen wirksamen Hebel zur Verringerung dieses Ungleichgewichts: Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung kann den Gender Gap bei intensiver KI-Nutzung auf einen Prozentpunkt reduzieren. Unternehmen sollten daher verstärkt in bedarfsgerechte, gezielte Weiterbildung durch praxisnahe Lernangebote und klare Anwendungsszenarien investieren – für alle Mitarbeitende. Ansonsten droht sich die Geschlechterlücke zu vergrößern und ein großer Teil ihrer Belegschaft ins Hintertreffen zu geraten."
Ein Ticket, zwei Fachmessen, doppelt profitieren: Vom 5. Bis zum 7. Mai 2026 dreht sich in der Messe Karlsruhe wieder alles um digitale Bildung: die LEARNTEC öffnet ihre Tore. Seit inzwischen drei Jahren begleitet die New Work Evolution (NWE) die Fachmesse mit Kongress. 
