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Neue Funktionen für einfaches digitales Lernen
Kern der Lösung ist eine zentrale Plattform, auf der alles rund ums Lernen zusammenläuft: Standard-Kurse, eigene Inhalte der Unternehmen wie Anleitungen oder Wiki-Seiten und eine Unterstützung durch Künstliche Intelligenz. Mitarbeitende können dort zum Beispiel Schulungsvideos ansehen, Inhalte nachlesen oder kurze Lerneinheiten bearbeiten.
Neu ist, dass ein KI-gestützter Lernassistent Fragen in normaler Alltagssprache beantwortet. Er greift auf einen Katalog von über 10.000 fertigen Lerninhalten zu und hilft dabei, passende Schulungen zu finden oder Lernpläne zu erstellen. Eine intelligente Suche und persönliche Empfehlungen unterstützen zusätzlich dabei, schnell die Inhalte zu finden, die zur jeweiligen Rolle und zu den Lernzielen passen.
Für gesetzlich oder intern vorgeschriebene Schulungen – etwa zu Datenschutz, Gleichbehandlung oder Arbeitssicherheit – stehen spezielle Funktionen für Pflicht-Lernpläne zur Verfügung. Unternehmen können darüber hinaus mehrstufige Lernpfade anlegen, Schulungen automatisch zuweisen, Fristen setzen und Teilnahmebescheinigungen als PDF-Zertifikate erzeugen. In einem zentralen Dashboard stehen Auswertungen zu Lernfortschritten, Abbrüchen und Trends zur Verfügung.
Die Plattform wird DSGVO-konform in Deutschland gehostet, ist als White-Label-Lösung mit eigener Marke und Domain nutzbar und unterstützt Multi-Tenant-Szenarien für Tochtergesellschaften. Das Angebot ist modular aufgebaut, skalierbar und folgt einem pay-as-you-grow-Ansatz. Die Plattform lässt sich in bestehende IT-Strukturen integrieren, etwa über Single Sign-on. Die Einführung kann innerhalb von vier Wochen erfolgen.