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WBT
EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt im Juni
München, Mai 2026 - Ab dem 7. Juni 2026 gilt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Sie verpflichtet Unternehmen, geschlechtsbezogene Entgeltunterschiede offenzulegen, fair zu begründen und bei Bedarf zu korrigieren.
Unternehmen riskieren hohe Sanktionen, Schadensersatzforderungen und erhebliche Reputationsschäden – und das bereits bei geringfügigen Verstößen.
Fischer, Knoblauch & Co. (FKC) bietet dazu ein kompaktes, sofort einsetzbares Web Based Training (WBT) das:
- Transparenzpflichten und Auskunftsrecht verständlich erklärt
- sofort anwendbare Praxisbeispiele & Checklisten beinhaltet
- ein kompaktes Format – ideal für HR und Führung bietet