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Videoformat
Führungskräfte für die KI-Ära fit machen
Leipzig, September 2026 - Führungskräfte stehen aktuell vor einer doppelten Herausforderung: Sie sollen ihre Teams durch den digitalen Wandel führen und sich gleichzeitig selbst neues Wissen aneignen, um KI-gestützte Prozesse fundiert einschätzen und verantworten zu können. Klassische Führungskräfte-Trainings zu Kommunikation, Konfliktmanagement oder strategischer Planung reichen dafür allein nicht mehr aus. Wer heute Teams leitet, braucht auch ein belastbares Verständnis dafür, welche Chancen und Risiken der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im eigenen Verantwortungsbereich mit sich bringt.
Verschärft wird dieser Bedarf durch den EU AI Act (die europäische KI-Verordnung): Seit dem 2. August 2026 wird die darin verankerte KI-Schulungspflicht nach Artikel 4 aktiv kontrolliert. Für Führungskräfte gilt dabei ein höherer Maßstab als für die übrige Belegschaft. Sie tragen zusätzliche Verantwortung, etwa wenn es um Risikostufen von KI-Systemen oder um Pflichten geht, die sich aus der Rolle als Anbieter oder Betreiber eines KI-Systems ergeben.
Ein allgemeiner Hinweis im Teammeeting oder ein informeller Leitfaden genügt hier nicht – gefragt ist eine strukturierte, nachweisbare Qualifizierung.
Hier setzt das Lecturio KI-Trainingspaket an. Neben der gesetzlich vorgeschriebenen Pflicht-Unterweisung für alle Mitarbeitenden gibt es eine erweiterte Fassung speziell für Führungskräfte, die zusätzlich auf Risikostufen von KI-Systemen sowie auf Pflichten als Anbieter oder Betreiber eingeht. Ergänzt wird das Paket um praxisnahe Tool-Schulungen zu ChatGPT, Copilot und Claude, damit Führungskräfte nicht nur die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, sondern KI-Anwendungen auch im eigenen Arbeitsalltag souverän einsetzen und im Team einordnen können.
Der administrative Aufwand bleibt dabei gering: Die Kurse laufen als kompaktes, orts- und zeitunabhängiges Videoformat und werden nach Abschluss automatisch dokumentiert – ein wichtiger Vorteil, wenn Unternehmen die Erfüllung ihrer gesetzlichen Pflicht im Zweifelsfall nachweisen müssen. Für Führungskräfte bedeutet das: Sie erfüllen ihre eigene Schulungspflicht rechtssicher und werden gleichzeitig zu glaubwürdigen Vorbildern, wenn sie den verantwortungsvollen Umgang mit KI im eigenen Team vorleben.