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Lunch & Learn
Lernen im Vorstand sichtbar machen
Köln, November 2026 - Wann hat die Geschäftsführung zuletzt gefragt, wie viel im Unternehmen eigentlich gelernt wird? In vielen Unternehmen passiert das einmal im Jahr, meistens dann, wenn das Weiterbildungsbudget verhandelt wird. In einer studytube-Lunch & Learn-Session am 11. November um 13 Uhr steht "Weiterbildung als Board-Kennzahl" auf dem Programm.
Bei Kampmann sieht die Geschäftsführung jeden Monat, wie viel gelernt wird.
Tanja Sehnert aus dem HR-Team der Kampmann GmbH & Co. KG erzählt im Lunch & Learn, wie ihr Team die monatliche Lernquote ins GF-Reporting gebracht hat und wie daraus mit der Zeit ein ganzes System entstanden ist. Sie spricht offen darüber, wo es anfangs Skepsis gab und welche Rolle die Führungskräfte dabei spielen. Das kann ein guter Impuls für alle sein, die gerade an der Planung für 2027 sitzen.