Das Lernen hat sich im Zuge der Digitalisierung geändert – genauso wie die Ansprüche der zunehmend selbstgesteuert lernenden Mitarbeitenden. Die Personalentwicklung steht vor der immensen Herausforderung, die aus der Digitalisierung resultierenden neuen Chancen für sich zu nutzen. Welche Unterstützung kann Mitarbeitenden angeboten werden, sich in einen kontinuierlichen Lern- und Veränderungsprozess zu begeben?

Diese und weitere spannende Fragen stehen im Fokus des tts Learning Day in Zürich. Interessierte tauchen ein in die Welt der neuen Lernstrategien und lernen, wie sie diese für die Personalentwicklung ganz neu gestalten können. Die Entdeckung des Workplace Learning im Kontext des 70:20:10-Modells steht auf dem Programm ebenso wie die Vernetzung mit anderen L&D-Professionals.