jedes Jahr beleuchtet die Bitkom Akademie in ihrer Weiterbildungsstudie aktuelle Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung. In diesem Jahr liegt der Fokus auf Zukunftskompetenzen. Ziel der Befragung ist es, ein aktuelles Bild zu den Themen Lernen und Weiterbildung im Kontext digitaler Entwicklungen zu gewinnen. Ihre Erfahrung und Meinung sind dabei besonders wertvoll und tragen dazu bei, ein realistisches und aussagekräftiges Gesamtbild zu erhalten. Zur Umfrage
HR-Themen
Call for Papers der Zukunft Personal 2017
Köln, Februar 2017 - Sind Sie HR-Experte, Personalentscheider oder forschen Sie zu Personalthemen? Dann werden Sie Teil der Zukunft Personal 2017! Der Call for Papers ist gestartet: Ab sofort können Sie Ihre Vorschläge, Ideen und Themen für einen Vortrag oder ein interaktives Format auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement einreichen!
Die Zukunft Personal zieht jährlich rund 17.000 Fachbesucher nach Köln und ist damit ein Hot Spot für HR-Entscheider! Mit mehr als 730 Ausstellern und einem umfassenden Programm bietet der Marktplatz für Innovationen, Weiterbildung und Know-how Transfer auf höchstem Niveau! Vom 19. bis 21. September stehen innovative Lösungen und Networking in der HR-Community im Mittelpunkt!
Vorschläge können einreichen: Gestalter der Arbeitswelt, Personalverantwortliche, Arbeitsdirektoren, HR-Vorstände, Personaler und Wissenschaftler, die zum Thema Personalmanagement und Arbeitswelt forschen.
Thematischen Schwerpunkte:
New Work & Agilität
Digital Culture (z.B. Crowdworking, mobiles Arbeiten, Collaboration Tools, Talent Management)
Künstliche Intelligenz (KI) & Virtual Reality - Roboter als Kollegen, Einsatz in HR
ELearning: Corporate Learning & Working (Tag 1: Trends im Corporate Learning, Tag 2: Lernen mit dem Roboter? Wie KI das Lernen und Arbeiten verändert. Tag 3: Digital Leadership)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. eHealth-Lösungen, Gesundheit & Arbeit 4.0, Digitales BGM)
Recruiting Trends 2020 - was uns in naher Zukunft erwartet
Berufliche Ausbildung für Industrie 4.0, Karriere 4.0
Machen Sie die HR-Messe zu Ihrer Bühne und senden Sie bis zum 15. März 2017 Ihre Themenvorschläge ein!
