Hierfür bauen sie an acht Wochenenden umfassendes Wissen zum Themenkomplex Change Management auf: zu Digitalisierung und VUCA World, zu Führungsansätzen wie Remote Leadership und transformationaler Führung, Teamentwicklung und agilem Change Management. Die Weiterbildung nimmt Resilienz, Problemlösungskapazität, lebenslanges Lernen und nachhaltige Personalentwicklung in den Fokus.
Die Arbeit mit Fallstudien ermöglicht den Teilnehmenden eine praxisorientierte Anwendung des neuen Wissens, gleichzeitig bietet ihnen die inhaltliche Ausrichtung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.
Der neue Kurs Change Management für den digitalen Wandel startet am 31. März 2023. Die Seminare finden an acht Wochenenden statt, ergänzt durch eLearning-Phasen mit freier Zeiteinteilung. Das Auftakt-, Bergfest- und Abschlussseminar finden vor Ort im Zentrum für Weiterbildung statt sowie fünf weitere Seminare live-online via Zoom.
Durch das Blended Learning-Format können die Vorteile von Präsenz- und Online-Seminaren optimal kombiniert werden. Über die bedienungsfreundliche Meeting-Software Zoom-UHH werden nicht nur Inhalte vermittelt und Diskussionen moderiert, sondern auch gemeinsam in kleinen Gruppen gearbeitet.
Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat "Change Managerin/Change Manager, Schwerpunkt: Digitale Transformation" vergeben.

Auf der kostenlosen Online-Informationsveranstaltung am 07. Februar 2023 um 18 Uhr werden die Seminarinhalte und -organisation ausführlich vorgestellt.