Ob Key Player oder Mittelstand, ob disruptives Startup oder Bildungsinitiative: Vom 5. bis zum 7. Mai 2026 präsentieren Unternehmen aus aller Welt ihre Lösungen rund um digitale Bildung, begleitet von einem umfangreichen Rahmenprogramm mit viel Raum für Austausch.
Die Art und Weise der Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens ist essentiell für den Wandel zum Digital Workplace. Vernetzung, Transparenz, eine höhere Agilität und Flexibilität sind die Ziele. Mit erprobten Methoden und Ansätzen aus dem Bereich Change und Community Management erfahren und erleben die TeilnehmerInnen, was alles für die erfolgreiche Umsetzung notwendig ist.
Der mobile Arbeitsplatz treibt eine neue Art des Arbeitens und Lernens voran. Je nach Softwarelösung im Unternehmen, werden hierfür Workspaces, Communitys und dergleichen mehr ein wichtiger Pfeiler. Das macht eine Expertengruppe erforderlich, welche die Grundprinzipien versteht und für die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kann.
In einem Mix aus Erfahrungen, dem Vergleichen mit anderen Unternehmen und wissenschaftlichen Erkenntnissen erarbeiten sich die Teilnehmer/innen einen fundierten, theoretischen Hintergrund und erweitern diesen. Das Lernen erfolgt hierbei selbstgesteuert, wird durch fixe Online-Sessions eingerahmt und von einer erfahrenen Lernbegleitung unterstützt.
Ziele des Kurses
TeilnehmerInnen des Kurses können nicht nur im Anschluss verschiedene Expertenrollen einnehmen, sondern auch ihre eigenen Collaboration-Plattformen zielorientiert steuern und weiterentwickeln. Dabei wird im Kurs direkt das geübt, was den Alltag eines Social Collaboration Managers begleitet.