Parallele Vortragsreihen

Nach der Key Note erfolgt die Aufteilung in die parallelen Vortragsreihen "Talent Management" und "Knowledge Technologies". Experten namhafter Unternehmen geben Einblicke in die Herausforderungen der Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung.

In der Reihe "Talent Management" sind dies:

• Ina Kaiser, Head of IT Project Management bei Tecan. Das Unternemen ist Anbieter von Laborgeräten und Lösungen für die Branchen Biopharma, Forensik und klinische Diagnostik.
• Tobias Trimborn von Roche Diagnostics, einem forschungsorientierten Gesundheitsunternehmen mit den Geschäften Pharma und Diagnostics.
• Monika Homann und Christoph Mattheis von der Personalentwicklung der LVM Versicherungen. Die Unternehmensgruppe bietet für insgesamt zehn Millionen Verträge Beratung, Versicherungsschutz und schnelle Hilfe im Schadensfall.

Die Referenten bei "Knowledge Technologies" sind:

• Jodie Boeldt, Learning Director bei Aspect Software, einem weltweiten Lösungsanbieter für Interaction Management und Workforce Optimization auf Basis von Microsoft Plattformen.
• Georg Thoma, Leiter Unternehmensentwicklung bei Conrad Electronics, Europas führendem Elektronik Multichannel-Anbieter.
• Michelle Gesué, Projektleiterin Corporate E-Learning bei der Liebherr-International AG, einem der weltweit größten Baumaschinenhersteller und Anbieter nutzerorientierter Produkte und Dienstleistungen. 

WiT-Award für die BMW Group

Der diesjährige WiT-Award wird an die BMW Group verliehen. Mit dem undotierten Preis zeichnet TTS Unternehmen aus, die auf besondere Weise den strukturierten Wissenstransfer vorangetrieben haben. Klaus Weber, zuständig für die Programmsteuerung Atlas bei der BMW Group, wird den Preis stellvertretend für sein Team entgegennehmen. Die Auszeichnung wird im Rahmen des TTS Knowledge Transfer Forums bereits zum fünften Mal vergeben. In den vergangenen Jahren wurden F. Hoffmann-La Roche, Novartis, E.ON und Conrad Electronics mit dem Award prämiert.