Den Teilnehmern bietet sich die Möglichkeit, eigene Fragestellungen aus ihren Unternehmen zu diskutieren und konkrete Lösungsideen gemeinsam mit Experten und Kollegen aus anderen Branchen zu entwickeln. Gefragt ist die kreative Auseinandersetzung auf hohem Niveau mit Experten und Gleichgesinnten. Die "eduTrends" verabschiedet sich ganz bewusst von herkömmlichen Kongress-Formaten. Langatmige Vorträge sind ausdrücklich verboten. Kurze Inputsequenzen auf fachlich hohem Niveau mit viel Unterhaltung, Inspiration und interaktiven Elementen sorgen für das nötige
edutrainment-Feeling - auch auf einem Fachkongress. Für die Veranstalter bedeutet "edutrainment" die Einheit von Education, Training und Entertainment.


Als Referenten und Inputgeber konnten namhafte Experten aus der Weiterbildungsbranche gewonnen werden.


Die Referenten und ihre Themen (Auswahl):

• Markus Wortmann: Trendthema Visual Facilitating
  "Die japanische Feder als Prozessbegleiter"
• Andreas Weiss (Bridge2think AG): Trendthema Web 2.0:
  "Wie lernen Führungskräfte im Web 2.0?"
• Gregor Staub: Trendthema Lernen lernen
  "Mega Memory für Unternehmen"
• Gert Schilling (Schilling Verlag): Trendthema Innovative Seminare I "Zaubern als Metapher"
• Eva Ullmann (Deutsches Institut für Humor):
  "Humor im Business"
• John Paul Atkinson (edutrainment company) - Trendthema Innovative Seminare II "Schach der Langeweile - ein Spiel als Lernmetapher"
• Thea Payome (Herausgeberin CHECK.point eLearning), Dr. Katja Kantelberg Trendthema eLearning:

"Zombie eLearning?!?"

• Sinéad Reynolds-Berti, Martin Schröder (Cornerstone on Demand), Thomas Flum und Andreas Euler (Equeo)- Trendthema Mobile Lerning "State of the Art Lösungen für HR und Training"
• Podiumsdiskussion zum Trendthema Social Media: mit u.a. Martin Pichler (Chefredakteur Wirtschaft & Weiterbildung), Petra Rau, Michael Ehlers, Dr. Katja Kantelberg u.a.