jedes Jahr beleuchtet die Bitkom Akademie in ihrer Weiterbildungsstudie aktuelle Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung. In diesem Jahr liegt der Fokus auf Zukunftskompetenzen. Ziel der Befragung ist es, ein aktuelles Bild zu den Themen Lernen und Weiterbildung im Kontext digitaler Entwicklungen zu gewinnen. Ihre Erfahrung und Meinung sind dabei besonders wertvoll und tragen dazu bei, ein realistisches und aussagekräftiges Gesamtbild zu erhalten. Zur Umfrage
In Stuttgart
M.I.T e-Solutions auf der PERSONAL Süd 2015
Friedrichsdorf, April 2015 - Als Agentur für eLearning und digitale Kommunikation ist die Friedrichsdorfer M.I.T e-Solutions mit einem Stand in Halle 8, Stand F.11A auf der PERSONAL Süd 2015 vertreten. Die Veranstaltung findet zum 16. Mal als Fachmesse für Personalmanagement statt und gilt nach Worten des Betreibers als "Besuchermagnet für Personalmanager aus dem Süden".
M.I.T zeigt auf der PERSONAL Süd 2015 eine Vielzahl innovativer Lösungen und Themen, darunter:
Compliance Training und Kommunikation aus einer Hand: effizient Risiken vermeiden und nachhaltig Compliance schaffen mit Lernprogrammen, Compliance-Lernmanagement, digitalen und analogen Kommunikationsangeboten, Blended Learning, Schulungen und Training-as-a-Service von M.I.T
Bedarfsgenau, motivierend, wirksam: aktuelle Beispiele für Individuelle Lernprogramme von M.I.T für jedes Thema und jede Zielgruppe, z.B. Vertriebs- und Produktschulungen, Compliance- und Unternehmenssicherheits-Trainings oder Software-Rollout-Unterstützung,
Lernmanagement der neuen Generation: Lernvielfalt auf PCs und Tablet PCs mit unbegrenzter Medien-, Aktivitäten- und Methodenvielfalt, Social Media Einbindung, Videostreaming und individueller Zusammenstellung von Blended Learning Lehrgängen und Bildungsprogrammen
Wenn es schnell gehen muss: PowerPoint-, HTML- oder Flash-basierte Lern- und Info-Nuggets für den Schnelleinsatz z.B. in Verkauf, Produkttraining, Update-Schulungen
Microsoft Office 2013 Training als Kurs oder Arbeitsplatzhilfe: voll skalierbare Lernprogramme mit individuellem Lernweg und schneller Suche oder Arbeitsplatzhilfen im Menüband der Originalanwendung integriert
Entlastung auf der ganzen Linie mit Training-as-a-Service: M.I.T organisiert das gesamte Schulungsprojekt: Konzeption und Produktion von Medien (z.B. Teilnehmerunterlagen, Bücher, e-Books, Broschüren, Videos, Audiocasts, Präsentationen, e-Learning), Seminarausstattung (z.B. Hardware, Räume, Infrastruktur, virtuelle Lernräume und Portale) Steuerung und Support (z.B. Testdurchführung, Auswertungen)
